(来源:安徽网)
转自:安徽网
近年来,歙县徽城镇新州社区坚持把党建引领作为推动基层治理的“动力引擎”,探索推行“1+4”党建引领基层治理体系,以“和”聚民心,以“协”促治理,以邻里和谐为目标,以强化服务为抓手,用“速度、力度、温度”做实做细民生服务,让“和协新州”党建品牌激活基层治理内生动力。
“一个核心”引领,拧紧基层治理“动力主轴”
党群同心。新州社区党总支充分发挥党员在基层治理中的“神经末梢”作用,织密组织体系“核心网”,着力构建“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员楼栋长”四级组织体系,推动党组织在社区的深度嵌入。辖区划分3个网格,每个网格成立党支部,实现“支部建在网格上、党员融入群众中”。完善党员联系群众机制,通过开展“入户遍访”“幸福来敲门”活动,将服务从“被动响应”转为“主动上门”。真正做到从社区党总支“龙头”舞动,到网格党支部“堡垒”筑牢,党组织层层扎根网格,党员志愿者“触角”延伸,实现“上面千条线,下面一张网”,让组织优势在网格“方寸间”释放磅礴效能,奏响基层治理“最强音”。
“四力”聚势,促使基层治理“能量充盈”
邻里“和”谐。着力打造“党建+”融合治理模式,以“和协新州”理念编织“和谐邻里”紧密互助网,以“资源共享、事务共商、活动共办”方式开展公益服务、邻里互助、文体娱乐等内容丰富多彩、群众喜闻乐见的活动,吸引居民走出家门,多拉家常多谈心,密切党群关系,增进邻里情谊,共建和谐社区。
多元“协”商。该社区党总支依托“书记项目”,紧紧抓住党建引领这个“牛鼻子”,充分发挥“向‘新’而行,服务‘州’到”协商议事平台作用和优势,设立“网格党群服务站”“协商议事点”“书记廉心走廊”等阵地,注重吸纳威望高、办事公道的老党员、老干部、“两代表一委员”、在职党员、“三官一律”、物业、业主代表、社会工作者及其他利益相关方,针对小区治理难题,召开“金点子”议事会、开展“微协商”活动,引导居民参与决策,听取民情民意、协商解决难题,促进基层治理。
暖“新”融入。为挖掘社区治理新力量,该社区立足新就业群体发展趋势和主要特点,积极探索“五新四员”工作机制,推动党建联合体扩面提质工作走深走实。在网格党群服务站设置“暖心驿站”,依托理论润“新”、服务暖“新”、帮扶关“新”、幸福连“新”、沟通交“新”等做好宣传教育及服务工作。同时动员新就业群体化身“流动网格员”,争当“宣传先锋”;担任“社情观察员”,争当“巡查先锋”;做好“民意联络员”,争当“助人先锋”;组建“小哥服务队”,争当“志愿先锋”,发挥新就业群体探头作用,融入社区治理。
服务“州”到。社区以解决群众的烦心事、揪心事为出发点和落脚点,以“网格代办”为抓手,当好群众的“服务员”。联合共建单位定期开展健康知识、防诈骗、普法宣传等各类政策宣传;组织网格员及志愿者定期进行入户走访,为居民提供上门养老认证、安全宣传、爱心陪伴等志愿服务,以“主动下沉服务”代替“坐等群众上门”,将帮办代办服务前移到小区、网格和居民家中。组织开展“我们的节日”等特色文化活动,不仅让居民的精神文化更加充实,同时还不断丰富“微服务”菜单,开展现场就业招聘、家电维修等志愿服务活动,让服务居民“无微不至”。
下一步,该社区将持续秉承“党群同心,邻里和谐,多元协商,暖新融入,服务州到”的工作理念,聚焦居民核心需求,当好群众贴心人,扎实构筑基层治理共建共治共享“新生态”。
(洪黎明)
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