你说如今社会越发展,不是应该活得越轻松吗?可为啥现在工作越来越累,压力也越来越大呢?
是不是感觉身边没一个人的工作是顺心的,而且明明这班上得这么累,大家还都继续干着呢?那咱今天就好好说一说为啥这工作会越来越累,你又是如何成为“牛马”的。
我先问你个问题,同样是工作,为啥老板赚的是你的几倍甚至几十倍?因为他有钱有技术,我没有啊。
按照马克思的理论,生产力提升的本质是相对剩余价值的过程。也就是说老板比你赚得多,是因为他拿走了你的剩余价值,这可能不太好理解。
咱举个例子,我在一家生产裤衩的公司上班,一个月赚3000块钱。公司每卖一条裤衩就能赚30,那是不是我一个月做100条裤衩,就是我拿3000块钱该干的活。但是老板让我一个月做300条裤衩,一条赚30,300条就是9000。也就是说我付出了9000的劳动,得到了3000的工资,剩下的6000就是老板从我身上拿到的剩余价值。10个我这样的,他就多赚6万。
所以表面上他是靠卖裤衩赚钱,实际上他靠我们10个打工人的剩余价值赚的钱。结果就是我拿3000骑自行车,他赚6万开宝马。
那总拿3000你也不能干呢,我能干,你也不能干,可家里也不能天天喝粥啊。老板看我一天比一天瘦弱,你猜老板给我想出了个啥出路,这个出路叫员工奋斗计划。做裤衩前三名,明年涨工资,第一名还奖一台宝马。于是我在这种热血的氛围里没日没夜地加班猛干。最后我能不能开上宝马不一定,但是这么折腾一顿,老板换上宾利了。
这就是你工作累的第一个原因。资本为了保持利益的最大化,会让工时始终处在一个极限的水平,从而在你身上榨取更多的剩余价值。
那资本说榨就榨呀,我还不让他榨呢!
好啊,你说你只求温饱,不想加班,这个时候劳动者个体的需求往往是稳定的。可是资本对利润的增长需求那是无限的。这个阶段一般有两种方法。
第一,搞末位淘汰,产量最低的年底优化,你3000都挣不着,不说,你还成了公司不努力工作的典型。你说你上班是不是跟上分似的?
第二,你不嫌累吗?我用上自动化,用机械臂做裤衩,你就操作设备就行了。老板的裤衩公司因为技术的革新,生产效率大大提高,但和你没关系啊,公司并没有因为自动化让你的工作时间从8小时缩短到6小时,反倒你变得越来越焦虑,担心被机器给替代了。
这就是你上班工作痛苦的第二个原因:内卷化的竞争机制。
而当你要面对着高强度的工作压力和随时被裁的焦虑的时候,你还要抗衡你内心的欲望。你总想换车换房换手机,新的欲望就催生了新的工作量嘛。这就是为啥几乎所有人的工作都不开心,因为普通人在愁啥时候能买上一个七八十平的小两居室,上海的金融白领愁的是还得奋斗多少年才能买得起静安的大平层。
这就是你觉得累的第三个原因。社会的进步造就了生产力的提升,但生产力的提升却释放了人类的欲望。
你以为这就完了吗?我们还有现代的金融体系呢,还能提前满足你的愿望呢。当你贷款买房买车以后,你还敢辞职吗?多累你都得挺着,还得主动加班呢,别被裁员了。也就是说,债务通过杠杆刺激了消费,但也迫使劳动者为了维持体面的生活而延长了工时。
那像你这么说的话,经济越发展,工作就会越来越累啊。理论上,不管生产力怎么进步,只要生产关系没变,它就没个头,所以这就需要制度的约束了。
你看,以往我们的产业更多的是靠低廉的人工成本强大起来的,强大到现在其他国家需要打关税战才能避免自己国家的产业被我们给卷死。所以欧盟限制我们的电动车出口,美国给我们加关税。那明摆着这种情况不可持续嘛。
所以你看7月份,咱们国家提出反内卷,之前还多次发文要健全休假制度,一方面保证打工者的权益,一方面倒逼企业通过技术升级,而不是压榨员工的工时来获得剩余价值。因为只有这样,咱们的经济才能告别白菜价,打工人才有希望过上有钱有闲的生活。
热门跟贴