2025年8月17日晚，新乡胖东来正式发布招聘公告，计划为“三胖”新店开业招聘900名员工。

《新乡胖东来招聘公告》对新店招聘的基础标准、具体岗位、岗位的要求、报名安排及面试安排等事项做了规定。其中，在保安、保洁岗位一栏，要求招聘人员具有本科及以上学历，年龄25周岁以下（含25周岁）。

很快，招聘要求冲上热搜，引发对就业歧视的广泛讨论。

部分网友觉得，该集团的招聘要求过高。另有网友质疑，年龄限制过于严苛，对求职者而言有失公平。还有网友称，自己的文凭未达要求，连保安、保洁这两个岗位都无法应聘。

对此，胖东来时代广场店工作人员表示，胖东来的招聘要求一直都是这样的，简历投递后需要初筛通过后才能进入面试环节，不符合要求无法通过简历初筛，如心仪岗位无法满足招聘要求，可以再试试别的岗位。但同样胖东来保安保洁岗提供的薪资、福利等要高于同行。

胖东来大胖店的工作人员进一步解释道，“如果只是算基本工资，保洁、保安岗位缴纳社保后，到后月薪7000多元，但是再加上公司给的各种补贴，保洁、保安的月薪也差不多接近9000元。”

18日上午，记者多次尝试拨打胖东来新店招聘电话，由于咨询人数过多，电话均显示占线。随后，记者联系新乡“大胖”也显示正在通话中。

记者联系胖东来生活广场店（二胖），客服人员表示，目前保安、保洁的学历的确要求本科及以上，因为胖东来这边也是希望，无论是什么岗位，都要往更专业、更系统的方向去培养，所以对学历有要求可能会对工作节奏更适应一些。

同日，经视直播记者联系新乡市人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于网友提出的招聘保安和保洁员要求本科及以上学历是否违反劳动就业相关规定，他们将进行研判。“只要未招聘未成年人和童工，应该是合法的。胖东来选择本科及以上文凭可能有其自身考量。”

对于网友提出的保安仅招聘男生一事，工作人员表示，这可能涉嫌违规。“如果它不是特殊工种，只要男性或者只要女性，这就可能存在性别歧视。我们会移交给劳动监察大队。”