现在真的是快给企业逼疯了，真的是没招没辙了。一个个社保交不起，都开始另辟蹊径了。雇佣年轻人不是必须得强制性交社保吗？我还不用你了呢，我雇佣一些不用交社保的退休老人行不行呢？以前嫌弃老头老太太年龄大、工龄差，现在这些退休的叔叔阿姨们反而成了香饽饽了。

最近，北京环球影城发布了一条招聘信息，准备招收50岁以上的女性，60岁以上的男性。而且人家说了，必须是正式退休人员，一个月工资大概就是三四千块钱。以前学历是求职的敲门砖，现在这块砖是不是应该变成退休证了呢？这是在搞笑吗？促进老年再就业吗？现在大学生毕业找不到工作的一批又一批，怎么就直接给略过了呢？

现在这个经济状况，我怎么感觉好像就是拆了东墙补西墙呢？但是屋漏偏逢连夜雨，刚想着能强制性地硬气一次，把社保账户的亏空填一填，但是谁能想到却起了另一个反作用，不是吗？现在养老金这块窟窿能不能补上暂且不论，先是就业环境，现在就已经搞得乌烟瘴气了。

特别是你看，从9月1号以后，这个劳动仲裁也好，员工和企业之间的法律纠纷也罢，就会像雨后春笋一样特别多。我就把话放在这，因为大家现在都不好过，想要互相搞一搞的时候，谁有武器谁就厉害呗，是吧？来吧，互相伤害吧。那接下来企业招工的基本原则也一定会优先查看你有没有过劳动仲裁的记录。

你说企业员工本应该是双向奔赴的，但是现在却搞得相看两厌了。强制性交社保的政策，虽然说等于变相地给员工一把自我保护的武器，但是员工也有权利不用，对不对？可是现在的情况是什么呢？即使员工不用，也不代表着他没有啊，就像个定时炸弹一样，说不定哪天不开心就“炸”公司一下，那公司能不能吃得消呢？

所以说现在这个经济环境啊真的是越来越难了。你说越没钱吧，越应该刺激消费，这其实是对的。但是有钱的人不消费，没钱的人消费不了，没钱怎么消费啊？

再一个，出生人口指数下滑严重，出现断层了，那就鼓励生育啊，给一些补助，你说对不对呢？也是对的。但是人家还没等这个补贴拿到手，什么纸尿裤啊、奶粉啊、婴幼儿用品呀都开始涨价了。你说你补还是不补？补了等于白补，该不生的不还是不生吗？

再一个，你说房价下降过快，就要出一些刺激购房的政策，对不对？也是对的啊，但是你不刺激还好，这一刺激卖房子的人更多了，房价反而下降得更快。

所有政策的出发点都是好的，但是是不是可能忽略了人性的复杂这一点呢？哎，真他妈是越来越乱了啊。真的我不知道我们这个经济低谷期到底还要多久能结束，也不知道应该用什么方式才能走出来，更不知道接下来会不会变得更差。

所以你还相信未来吗？你说20岁的时候是不是应该对未来充满了期待？但是到了30岁的时候，才明白什么叫做社会的险恶。等你到了40岁的时候，要么你就成为了一个“恶人”，要么你已经对未来不抱有任何希望了。那50、60、70岁乃至往后我就不知道了，毕竟我还年轻啊，散会吧！