在临港新片区成立六周年的历史性节点，这座承载国家战略的“未来之城” 正以制度型开放与产业创新的双重引擎，书写着中国高水平对外开放的新篇章。截至2025年，临港已形成166项制度创新案例，其中79项全国首创，推动集成电路、民用航空等六大千亿级产业集群年均增25%。

而毗邻这片热土的上海电机学院，作为临港人才培养的“前哨站”，正通过产教融合的深度实践，将区域发展势能转化为人才输送动能，成为服务上海“3+6” 产业体系的重要力量。

作为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校，上海电机学院自2019年临港校区全面启用以来，便主动融入区域发展大局。该校聚焦临港“4+2+2”产业布局，与积塔半导体共建“车规芯片工程实现联合实验室”，引入光刻机、刻蚀机等核心设备，打造微缩产线开展实践教学；与中国重燃共建“动力之城研究院”，针对氢能、燃气轮机等关键领域开展技术攻关，研发成果成功应用于秦山核电站等国家重大工程。这种“产业需求导向”的学科建设，让该校的多个本科专业都与上海重点产业密切相关。

就业数据印证着产教融合的成效。2024届毕业生总体去向落实率达97.97%，其中381人选择扎根临港，占毕业生总数近10%。这些青年人才的身影遍布集成电路、新能源汽车、民用航空等核心领域：1487名毕业生深度参与上海 “3+6” 新型工业体系建设，16.1%入职世界500强企业，22.05%进入中国500强。

在集成电路领域，上海电机学院毕业生占临港该行业就业人数的14%，成为 “东方芯港”建设的生力军；智能新能源汽车产业中，毗邻特斯拉超级工厂的区位优势，使该校相关专业毕业生近水楼台参与自动驾驶、电池管理等关键环节研发。

值得关注的是，临港新片区的人才政策正成为吸引毕业生留沪的重要引力。“3免费、6补贴、0等待”的全周期支持体系，为青年人才提供最长3年的免租创业空间、最高500万元购房补贴，以及直接落户的“绿色通道”。

2025届毕业生周颖菲选择在临港的上海芯源微企业发展有限公司就职，她认为学校就业育人联盟提供了更多机会，自己的专业在临港能充分发挥优势，而且这里居住成本低、商圈完善、环境适宜，让她愿意留下来参与临港建设。

如今，上海电机学院正以“临港新片区校园引才工作站”为枢纽，每年举办两场区域高校联合招聘会，吸引百余家龙头企业提供多样化的岗位。这种“教育链-人才链-产业链”的深度耦合，使电机毕业生在临港就业的比例连续五年递增，形成“引进来、留得住、发展好”的良性循环。