这种现象，我认为喊停制止是有必要的，因为这里面藏着很多问题：

危害：

一、存在安全风险。这些“跑楼小孩”年龄较小，缺乏交通安全意识和自我保护能力，在车流密集区争抢订单，频繁穿梭于电梯楼道，加上手上又提着外卖，摔倒受伤是小事，发生人身意外是大事。

二、存在法律问题。这些“跑楼小孩”未成年就从事外卖代送，本质上就是打了童工的擦边球，违反了未成年人保护法，如果这种行为不管，那外卖平台和骑手都要面临法律责任。

三、存在配送问题。虽然这些“跑楼小孩”熟悉地形，但是他们的能力毕竟有限，并且这种临时雇佣关系，难以保证他们和骑手有一样的责任心，比如，送错地方、东西随意扔在地上、食物撒漏等等都会发生，容易引发消费者的投诉。

原因：

出现这种现象，一方面是配送矛盾，高层写字楼地形复杂，电梯拥堵严重，而平台对配送时间卡的又严，导致骑手容易被超时罚款，于是催生了这部分需求。另一方面观念偏差，暑期带娃确实让人头疼，但有些家长却简单的将“代送外卖”也看做一种“社会实践”，认为至少比玩手机强，没看到其中的风险，于是默许孩子做这个。

对策：

因此，还要做好以下几点：

一、压实责任。平台要遵守法律法规，加强对骑手的管理，不能让他们把外卖转给小孩；同时，配送要精细化一点，对骑手好一点，比如，开发商业区的导航工具、联合物业在一楼设置取餐柜、延长商业区的配送时限等等。

二、转变观念。培养孩子的劳动观念，锻炼他们的独立自主能力，这当然是对的，但是，现代社会的人员流动性很大，环境也复杂，服务对象更是千差万别，所以，这种“外卖代送”和我们小时候帮家里“打酱油”不是一个概念，家长要厘清其中差异，不能心大，知道哪些社会实践可行，哪些不可行。

三、拓宽渠道。街道、社区、企业都可以尽一份力，牵头为家长和孩子们提供一些安全、适合、有价值的实践项目，比如，开办暑期托管班、兴趣班，搞一些公益活动，开展沉浸式职业体验，让孩子当分拣员、售货员等等，这些有监控有看护，都是不错的选择。