山东临沂市将各区县小学、初中学校的冗余老师调往高中当老师的新闻，引发全网误人子弟，乱作为的热议！

从当地老师说法看；他们是不愿意去高中当老师一个是担心自己知识教不了高中学生，其次是去了高中待遇比自己原来少，据说一年要少一万多。

为什么待遇会少很多呢？应该是这些选调的老师多是来自农村学校，有对应的农村老师岗位补贴，去了高中可能就是县城老师了；这项待遇就无法享受了。

临沂把下面冗余的老师选调到高中当老师，背景大家都清楚，就是下面学校没有人了，多出了很多老师，且这些老师都是有编制的，无法辞退，最后就想出这么一个办法。

如此做法一方面解决了小学、初中老师的多问题，其次也解决了高中缺老师的情况；但是问题也不少；主要是老师意愿不高，他们也无法胜任高中老师的工作。

如此行为遭到老师们集体反对，不胜任工作仅是一个原因，主要是这些老师在下面闲惯了，还拿得钱多，谁愿意去有升学指标的高中工作呢？

高中课程比较难，长期在小学初中教书的老师去高中教理科，是肯定不行的，他们不具备这样的知识水平，特别是40岁以上人，很多学历层次不够，交不了；有高中教资，多年不教高中也是空谈！

高中理科课程与初中、小学是完全不一样深度，教学方法也是不一样的；很多知识点就是现在的高中老师也不一定会；新来的小学老师怎么教！

有人说可以教文科，现在的高中文科也是很难的，他们的知识储备也是不够；最多就是照本宣科的读；以现在的高考难度，确实是误人子弟！

主管部门为了完成工作任务，就简单、粗暴的上调了这些老师，这才导致了争议。网友指责他们荒唐、误人子弟，乱作为也是有道理的，典型的用屁股在做事。

山东临沂小学、初中老冗余的情况，在全国各地农村、县城都存在；很多地方在老师重新调岗中都遇到了问题，江西永新采用了考试调岗的办法，就闹出了老师考1分的笑话。

这些老师都是有编制的，还无法辞退，如何解决呢？这也是主管部门的难处；这才被“逼”想出了这么一招“臭棋”！

真正解决问题的办法，一个是部分地区暂时要停招老师，公费师范生都要停招，以消化这些多余的老师。

其次就是裁人，有人说他们有编制无法裁人。这个要效仿外资企业的裁人办法，在依法的基础上给予一定的补偿，以打破铁饭碗的情况！

解决农村学校多余的编制老师，临沂强行跨学段调岗确实很粗暴，是也是对高中学生的不负责；网友的指责是有道理的；也可见一些人的工作能力相当不靠谱，为了自己的KPI在乱作为！