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昨天小编给大家带来了

育儿补贴申请的详细流程

有些小伙伴咨询

育儿补贴和生育津贴

能不能同时申请

今日小编为大家解答

育儿补贴和生育津贴能不能同时申请?

规定

育儿补贴和生育津贴可以同时申请,二者不冲突

生育津贴

性质:属于生育保险待遇,由医保部门发放。

目的:补偿产妇因生育离开工作岗位期间的收入损失,涵盖产假工资及生育医疗费用报销。

发放条件:需满足连续缴纳生育保险一定期限,深圳的生育津贴目前是由单位申请。

育儿补贴

性质:属于普惠式民生保障补贴,属于全国政策。

目的:缓解家庭育儿经济压力,支持3周岁以下婴幼儿养育。

发放条件:符合法律法规生育的3周岁以下婴幼儿均可申领,无社保缴纳要求,覆盖一孩、二孩、三孩家庭。

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(仅为配图,图文无关)图源摄图网ID:329591976

育儿补贴

补贴对象

补贴对象为从2025年1月1日起,符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿。补贴对象应当具有中华人民共和国国籍。具体包括

1️⃣2025年1月1日起出生

这部分婴幼儿都可以领取3年补贴。

2️⃣2022年-2024年出生的婴幼儿

这段时间出生的婴幼儿,根据出生日期,可以领取不同月份的补贴。

补贴标准

育儿补贴按年发放,育儿补贴国家基础标准为每孩每年3600元,至其年满3周岁

1️⃣2025年1月1日及以后出生的婴幼儿

可连续申领3年补贴,共计10800元。

2️⃣2025年1月1日之前出生且未满3周岁的婴幼儿

可按应补贴月数折算补贴金额。具体算法见下表。

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领取方式

1️⃣线下领取:

由于特殊原因无法通过线上申领的就可以采取线下领取育儿补贴,申领地址在婴幼儿户籍地乡镇、街道办理!

2️⃣线上领取:

线上通过

1、全国统一的育儿补贴信息管理系统线上申领

2、省级政务服务平台(孩子所在户籍的政务服务平台)

3、支付宝、微信等第三方服务平台申领入口。

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图源摄图网ID:500585633

生育津贴

深圳生育津贴计算公式

生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定假期天数。

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✅用人单位上年度职工月平均工资: 按照医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

生育津贴的假期天数

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申领方式:

生育津贴由用人单位申领,职工无需操作。

广东生育津贴或将直接发给个人

7月8日,广东省医疗保障局发布的《广东省医疗保障局关于进一步加强生育医疗费用保障工作的通知》,明确提到,支持引导有条件的地方将生育保险生育津贴按程序直接发放给参保人。

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图源广东省医疗保障局官网

《通知》明确,职工生育保险参保人员产前检查和分娩住院期间发生的生育医疗费用,符合国家和省规定的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的,按照生育保险规定由职工基本医疗保险统筹基金全额支付。

其中,支付药品费用时不区分甲、乙类,按照甲类支付;支付诊疗项目、医用耗材费用时个人不先自付;其他医疗费用,按照基本医疗保险的有关规定执行。各地可结合本地实际,提高职工未就业配偶和城乡居民生育的医疗费用保障水平。

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图源:摄图网 ID:500602237

如果是正在领取失业金的宝妈

是可以自己领取失业金的

具体的规定如下

领取失业金的宝妈生育津贴申请规定

申请对象:

上月由失业保险基金成功缴纳生育保险且本月成功申领失业金的失业人员。

申请时间:

可在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术费用次日起三年内,向本市医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。

计算公式:

失业人员生育津贴=其生育或施行计划生育手术时本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资÷30×假期天数

所以具体是多少钱,要看其生育或施行计划生育手术时本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的多少。

申请方式:

进入深圳市医疗保障局“个人网上服务系统”,点击“在线办理”→“生育保险”→“生育津贴支付(失业人员)”,按要求进行申领(相关部门审核工作人员自收到申请之日起10个工作日内将办理完毕)。

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申请指南、申请材料等详细信息

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