不少人临近退休被通知社保年限不够，急坏了。“视同缴费”是把养老保险制度前工龄折算成缴费年限，衔接新旧政策。政策本为保障老职工权益，可实际认定卡壳在材料上。

打开网易新闻 查看精彩图片

社保局认两样东西：原始档案和连续劳动关系证明。招工表、转正定级表、工资单、离职证明，缺一不可。

上世纪下岗潮后，很多人档案丢失或不全，认定难了。

北京市2023年数据显示，4.

3万人申请，11%因材料缺被拒。有人问临时工工龄算不算，连续不中断就算，有文件依据。

打开网易新闻 查看精彩图片

跨省工作的更麻烦，档案可能丢了，多地奔波开证明难。2024年7月有了好消息，人社部试点档案电子化移交。但别信网上“三天代办”，伪造档案违法，影响征信。

怎么避免退休卡壳？提前五年自查最保险。

带上身份证去社保中心打缴费证明，核对人事档案。大集体工龄是否算视同缴费，得查当地政策和原始材料。每个年代的工龄认定都有细则，材料全才能说理。

社保法明确政府承担视同缴费期间费用，政策有保障。可现实中，没档案就像断了线，认工龄难如登天。

打开网易新闻 查看精彩图片

建议大家翻箱倒柜找找老材料，交给单位或社保机构预审。别等快退休才着急，时间越久材料越难找。

尤其是经历过国企改制、跨省流动的朋友，更要上心。未来80后退休可能没这问题，但现在还得靠材料说话。

个人觉得，政策虽好，自己早准备才是硬道理。要是对认定结果有疑议，记得申请行政复议或诉讼。保护养老权益，得靠政策也靠自己，双管齐下。

记住，早查档案早准备，养老权益不缺位。