有人提议：“干脆把我们交的钱全放进个人账户吧！”咱们一句一句聊，看这事到底行不行。

第一，灵活就业的人参加的是职工养老险

灵活就业的人不是单独险种，他们跟上班族一样，参加的都是职工养老险。制度规定，上班族个人交8%，公司交16%。公司那16%全部进统筹池子。灵活就业的人按20%交，8%进个人账户，12%进统筹池子。如果把12%也塞进个人账户，统筹池子立马少了一大块。退休金要发，池子空了怎么办？上班族也会觉得不公平：“我们老老实实交16%，他们只交8%，这合理吗？”

第二，灵活就业的人统筹比例已经比上班族低

上班族的公司要交16%，灵活就业的人只交12%，已经少了4个百分点。国家已经给了优惠。再要求全额进个人账户，优惠就过头了。池子里的钱会越来越少，公平感也会越来越薄。

第三，灵活就业的人还能领补贴

只要你是就业困难人员，去办一张失业登记证，就能申请社保补贴。补贴额度大约是缴费的三分之二。这笔钱相当于补了统筹部分，个人压力其实已经小了很多。如果再把所有缴费塞进个人账户，补贴也就失去了意义。

新规9月落地，灵活就业的人确实得自己扛全部费用，压力确实大。可养老制度讲究公平，也讲究池子不能干。每个人都想多拿点，池子就会越来越空。到时候，退休老人拿不到钱，年轻人也会心慌。所以，缴费全进个人账户的想法，现在看并不现实。咱们还是得一起把池子注满，才能长久安心。欢迎评论区分享你看法，