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河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）

2025年公开招聘博士公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，医院2025年拟面向社会公开招聘博士研究生36名。

一、医院简介

河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）是一所集医疗、教学、科研、产业、文化于一体，省卫生健康委直属的公立三级甲等中医骨伤专科医院，是在平乐郭氏正骨基础上发展起来的，距今已有230余年历史。中华人民共和国成立后，在毛主席、周总理等党和国家领导人的关心和鼓励下，1956年建院，1958年创办了国内第一所骨伤科本科院校河南平乐正骨学院，1959年建立了河南省洛阳正骨研究所（2006年更名为河南省正骨研究院）。近年来先后增加“河南省骨科医院”“河南省康复医院”名称。

二、组织领导

医院成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。人力资源部具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，医院监察室全程参与监督。

三、招聘岗位、专业及人数

招聘岗位、人数及报名条件，具体招聘岗位及要求见下表：

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的技术水平和业务能力；

4.身心健康，热爱应聘岗位工作；

5.岗位规定的其他报名条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址为https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）网站（网址为http://zp.lyzhenggu.cn/）。

招聘信息2025年度有效，医院将根据岗位报名情况，分批实施后续招聘程序，招满即止。

（二）网上报名

凡符合岗位招聘条件的应聘人员，自信息发布之日起至2025年12月31日，登录医院网站http://zp.lyzhenggu.cn/，点击“人才招聘”栏下的招聘信息，在相应的招聘方案下方点击“我要去应聘”，逐项填写个人应聘信息，确认提交后自动生成报名表完成报名。

注意：网上报名期间，医院不受理现场报名，所有应聘人员请于规定时间内，登录医院网站进行网上报名。

（三）资格审核

1.网上报名且报名状态显示“审核通过”的人员需进行现场资格确认，具体时间另行通知，请及时关注医院官方网站招聘平台公布信息及后台通知。

2.现场资格审核需携带以下材料原件及复印件：

（1）本人身份证；

（2）高中之后（不含高中）所有学历毕业证、学位证等；

（3）专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书、医师资格证、执业证、规培证等有关证书；

（4）所有学历验证期内的学信网“教育部学历证书电子注册备案表”（2025届高校毕业生提供“教育部学籍在线验证报告”）；

（5）国外留学毕业生需具备国家留学认证中心发放的国外学历学位认证报告；

（6）报考岗位要求的其他证明材料。

资格审核贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现应聘人员与报名要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

（四）考试

应聘博士研究生岗位的人员无需参加笔试考核，通过现场资格审核后直接进入面试环节。面试考核主要考察博士研究生的综合素质、专业水平和工作能力等。面试过程将全程录音录像。

（五）体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据面试考核成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（六）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在河南省人力资源和社会保障厅、河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）网站上进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员，按照河南省事业单位聘用人员有关规定办理相关手续，其工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。

七、有关要求

（一）应聘人员请保持电话畅通，注意语音电话通知和医院官网上发布的最新通知。

（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。

（三）本方案未尽事宜由河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）人力资源部负责解释。

咨询电话：0379-63546513（医院人力资源部）

八、加强纪律与监督

医院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，违反公开招聘纪律的应聘或受聘人员，一经查实，将取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

监督电话：0379-63546988（医院监察室）

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河南省胸科医院常年招聘高层次人才公告

河南省胸科医院（郑州大学附属胸科医院/河南省医学科学院胸科医院）是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体，以治疗心血管疾病、呼吸系统疾病为特色的省属三级甲等医院，硕士研究生培养基地，省级文明单位标兵。

医院始建于1978年，有院本部、南院区和西院区三个院区，承担省委、省人大、省政府、省政协及省直机关干部职工和辖区居民的医疗保健任务。现有职工2000余人，其中高级职称500余人，博士35人，硕士655人，享受国务院津贴4人，学术带头人7人。规划设置床位2500张、开放床位1771张，开设临床科室71个、医技科室17个。其中，国家级临床重点专科2个（心血管内科专业、心血管外科专业），河南省医学重点学科8个（心血管外科学、胸外科学、呼吸病学、结核病学、实验诊断学、医学影像学、重症医学、麻醉学），河南省临床重点专科7个（肿瘤科、呼吸内科、传染病科、胸外科、重症医学科、康复医学科、护理专科），河南省特色专科3个（气道狭窄、肺部肿瘤微创治疗、耐药肺结核），有4个重点实验室，6个研究中心。

根据医院发展需要，现面向国内外常年招聘高层次人才，具体事宜如下：

一、招聘人员基本条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业知识和技能；

5.身心健康，适应岗位要求的身体条件；

6.博士研究生或具有副高级及以上职称。

（二）不得应聘的条件。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的人员；

3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期间的人员;

4.有法律、法规规定的其他情形的人员。

二、招聘岗位

心血管内科、心血管外科、胸外科、呼吸内科、结核病学、重症医学、急诊医学、肿瘤内科、普外科、乳甲外科、内分泌科、老年病科、消化内科、肾内科、神经内科、神经外科、骨科、泌尿外科、中医科、康复医学科、全科医学科、儿科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、医疗美容科、麻醉科、体外循环科、内镜诊疗、临床检验、输血科、医学影像科、超声诊断学、病理学、心肺功能科、临床营养科、药学、护理学。

三、报名时间

常年可报名。

四、报名方法及要求

电子邮箱报名。

应聘人员下载“河南省胸科医院公开招聘高层次人才报名表”（见附件1）、“近五年学术情况表”（见附件2）、“河南省胸科医院公开招聘高层次人才报名信息统计表”（见附件3）,填写报名表、学术情况表和信息统计表，扫描本人身份证，第一学历、中间学历、最高学历的毕业证和学位证及学历学位在线认证报告，职称证、规培证、资格证、英语等级证等证件，将以上资料打包至一个文件夹并以“应聘专业+姓名+学历+职称”命名，发送到报名电子邮箱。电子邮箱：hnsxkyyrsk@sina.com,请勿重复投递，勿用超大附件上传。

五、考核面试时间及注意事项

1.具体考核面试的时间、地点另行电话通知，请保持手机畅通；

2.应聘人员所提供资料应准确真实，如有弄虚作假取消应聘及录用资格；

3.应聘人员每人只能选报一个岗位。

咨询电话：河南省胸科医院人力资源部，0371-65662559（郑老师）。

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统筹丨安 伟

编辑丨张馨月

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