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8月25日消息，华为云宣布组织架构调整，重点围绕产品部、公有云服务部及研发部等核心团队，涉及数十个下层部门与组织。云EI（企业智能）产品线下的盘古大模型相关部门被明确撤销。

此次调整将聚焦“3+2+1”业务，其中：3是通算、智算、存储；2是AI PaaS、数据库；1为安全业务。

据接近华为的消息人士透露，此次调整源于华为云2024年处于亏损状态，2025年核心目标是实现盈利。

此前，华为诺亚方舟实验室被曝存在内部管理、技术路线争议以及研发效能等问题，盘古大模型7月还深陷套壳风波。此次调整也可能是为了解决这些积弊，优化研发管理模式，提升整体创新效率。

8月25日下午，华为云回应称：“本次华为云研发组织调整的目的是，通过软硬协同、架构创新，持续为客户打造更领先、更有价值的云服务。同时，将更多的资源投入到AI产业和算力产业上。”

同时，对于备受关注的盘古大模型，一位华为内部人士告诉记者，对盘古大模型将加大投入，持续深耕行业，支持各行各业的客户做好自己的大模型，同时支持大模型用好昇腾，让更多AI应用在昇腾上繁荣起来，加速行业智能化。

他还表示，在整体智能算力云的赛道上，华为云将投入更多资源，包括加大对昇腾云、盘古大模型、数智融合等投入，并且华为云也会投入更多的力量，来支持昇腾CANN生态的发展。

事实上，近年来华为云一直在优化业务结构。2021年，华为取消云与计算BG，更名为“Cloud BU”，云业务作为一级部门，承载着华为增长新引擎的角色。随着AI浪潮到来，与之息息相关的云业务非常关键，面临着机遇和挑战。

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