执法强基筑防线

服务赋能保平安

新河街应急大队护航重点时期安全生产

近期，为切实做好安全生产工作，护航重点时期安全生产，新河街应急大队坚持 “执法 + 服务”双轮驱动模式，通过精准执法排查隐患、主动服务助企纾困，为辖区安全稳定筑牢坚实防线。

精准执法，筑牢企业安全底线。大队聚焦危化品、工贸企业等重点领域，深入作业现场与仓储区域，对动火作业审批、高处作业防护等关键环节开展“拉网式”排查。执法人员采用“四不两直”方式突击检查，对照安全标准逐项核查并建立“隐患清单 + 整改时限 + 责任主体”闭环台账。针对发现的隐患问题当场下达整改通知书，对严重违规行为依法从严处罚，形成 “查处一起、警示一片”的震慑效应。截至目前，累计出动检查人员 188 人次，检查企业 57 家，排查隐患 67 项（其中重大事故隐患 2 处），约谈企业 12 家次、约谈负责人及安全管理人员 40 人次，立案处罚企业 3 家，隐患整改完成率实现 100%。同时，大队强化与街道、消防等部门联动，开展联合执法行动 4 次，凝聚执法合力，对违法违规行为形成强大震慑，切实守护群众生命财产安全。

培训赋能，激发企业内生动力。大队以“全链条赋能” 理念构建企业服务体系，从组织保障、能力提升到科技支撑多维发力。在组织部署上，建立 “应急大队 + 企业” 双责任人机制，制定 “一企一策” 实施方案，围绕双重预防机制建设、安全培训等多维度提供精细化指导，已开展宣传督导 6 家次，推动津菱物流园等企业召开全员动员大会，形成 “上下联动、齐抓共管” 的安全格局。在能力提升上，组建专业师资团队打造 “安全培训移动课堂”，针对企业特点定制课程 —— 为化工企业讲解危化品管理与应急处置，为工贸企业讲授电气安全与故障排查；创新“理论 + 实操 + 互动” 模式，在津菱物流园开展灭火器培训时现场演示操作并设有奖问答，参训员工达 20 人次；利用班前会等碎片化时间授课，破解工学矛盾实现培训 “零死角”。在科技赋能上，推动企业智能化改造，津菱物流园投入 300 万元建成智能安全监测系统，安全管理效率提升 40%。

主动服务，推动企业本质安全。针对重点行业领域及安全基础薄弱、存在疑难杂症的企业，主动上门提供 “把脉问诊”式精准指导，帮助企业科学辨识安全风险、制定整改方案，有效破解安全生产痛点难点问题，推动企业本质安全水平持续提升。今年以来已帮扶企业 40 余家次，排查整改隐患 59 条，全部实现闭环管理。推行“三书同达”，指导3家企业完成信用修复，溯源整改隐患3项。

下一步，新河街应急大队将持续为企业提供精准化、专业化指导服务，推动执法与服务深度融合、相辅相成，为区域高质量发展贡献坚实应急力量。

来源/新河街应急管理综合行政执法大队

『新河街道网络安全和信息化办公室』