（来源：邯郸日报）

转自：邯郸日报

打开网易新闻 查看精彩图片

本报讯（宋龙雨 张云霞）在基层治理中，精准对接居民需求、盘活辖区资源是难题，近日，临漳县玄武社区新时代文明实践站创新推出“需求清单—资源清单—项目清单”匹配机制，引入“社区合伙人”模式，孵化多个特色服务项目，形成“社区搭台、合伙人唱戏、居民受益”的局面，为基层服务注入活力。

爱心义剪是机制见效的例证。社区工作人员在日常走访过程中发现部分行动不便老人理发难，便将这一需求纳入“需求清单”。同时与爱心商家琪苑美发联手，由其定期派理发师服务，纳入“资源清单”。社区精准匹配，催生爱心义剪。如今，每月最后一周的周一，理发师上门服务，既解老人难题，又成温情招牌。琪苑美发作为“社区合伙人”，实现了专业力量与爱心的高效转化。

社区服务活力源于居民。社区托管班口碑传开后，辖区内一位热心居民主动表示擅长水笔书法，愿意义务教孩子，其水笔书法特长被纳入“资源清单”，社区吸纳其为志愿者。目前，该居民已在托管班开两次水笔课，深受喜爱。社区借此将水笔书法纳入“社区公益课堂”长期项目，计划面向全年龄段居民定期开课。退休职工以“社区合伙人”身份发挥余热，实现从被服务者到服务提供者的转变。

为提升居民金融风险防范意识，社区拓展“合伙人”类型，联合临漳县农村信用联社成立“消保驿站”。临漳农信联社作为专业“合伙人”，针对不同群体特点和防范重点，定制差异化金融知识课程与咨询服务，成为居民家门口的金融安全守护站，将专业服务下沉到社区末梢。

“这些‘社区合伙人’是服务居民的宝贵财富。”玄武社区负责人称，“三项清单”是发现需求和资源的基础，“合伙人”模式是整合资源、落地项目的关键，打破了社区“单打独斗”模式，汇聚各方力量服务民生。

未来，临漳县新时代文明实践中心将以玄武社区为样板，在全县范围内深化“合伙人”机制，持续拓展队伍，挖掘匹配更多需求与资源，孵化更多优质项目，以“合伙人”星火点亮社区共建共治共享新图景，提升居民获得感、幸福感、安全感。