教育牵动家庭期盼，关怀凝聚企业温度。在今年的中高考升学季，泰安联通新泰分公司率先行动，精心组织开展员工子女中高考升学慰问活动，以“娘家人”的贴心服务传递企业温情，让“以人为本”的企业文化浸润每一位员工心田。

中高考是学子人生的重要里程碑，更是员工家庭的牵挂与期盼。泰安联通始终将员工的“急难愁盼”放在心上，将员工家庭的喜事乐事视为企业的重要事。此次新泰分公司的慰问活动，便是泰安联通践行员工关怀理念的具体实践。分公司工会提前谋划、细致筹备，为参加中高考的员工家庭定制了包含励志书籍、学习用品等在内的专属慰问品，既传递对学子的祝贺，也为他们即将开启的大学生活送上实用助力。

活动现场，新泰分公司领导班子成员分组走访慰问，为在中高考中取得优异成绩的员工子女亲手送上慰问礼品，与员工及子女促膝长谈，了解学子的录取院校、专业选择，倾听他们对大学生活的规划与期待，同时结合自身经历分享成长经验，鼓励孩子们在新的求学旅程中保持拼搏劲头，既要学好专业知识，也要培养综合能力，成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年。

“没想到公司连孩子升学的事都记在心里，这份关怀太暖心了！”一位员工代表领到慰问品，言语间满是感动，“这份温暖让我们大家都感受到了泰安联通大家庭的归属感，今后我一定会把这份温暖转化为工作动力，为公司发展多作贡献。”朴素的话语，道出了全体员工的共同心声。

此次新泰分公司的慰问活动，不仅是泰安联通员工关怀体系的缩影，更彰显了企业“发展依靠员工、发展惠及员工”的核心价值观。近年来，泰安联通始终围绕员工需求创新关怀举措，从节日慰问、健康保障到子女关爱、困难帮扶，构建起全方位、多层次的员工关爱体系，持续增强员工的幸福感与凝聚力。

未来，泰安联通将继续以员工需求为导向，不断丰富关怀内容、拓展服务维度，让每一位员工都能在企业发展中感受到温暖与价值，持续激发团队活力，为推动企业高质量发展、服务地方经济社会建设凝聚更强合力。

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