作为灵活就业者，在缴纳基本养老保险和基本医疗保险的过程中，它是完全是属于自主自愿的原则。当然有部分灵活就业者在满足社保的缴费年限以后，就不打算继续参保了，因为这样的话他就坐等退休正常去领取养老金的待遇就可以了，最近有一个粉丝朋友向我发私信，提出这样的一个疑问。

自己已经满足养老保险的缴费年限了，今后不打算继续缴纳养老保险，只缴纳医疗保险是否可行呢？之所以他提出这样的疑问，是因为养老保险的缴费年限，满足15年，在2030年之前就能够去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以他不打算继续缴纳，但是医疗保险想要正常的办理退休，通常是需要25年到30年左右的缴费年限，才能够办理医保的退休，所以说他选择继续缴纳。究竟这样的做法可行不可行呢？我们来通过以下这几个方面来分析一下。

第1个方面，养老保险的缴费年限较短，养老金的待遇相对也会低

如果说你按着，养老保险的这样的一个缴费年限来参保，虽然说你符合了退休的基本年限要求，但是养老金的待遇水平相对来说也是比较低的，有很多地区有一组公开数据，按照15年来参保，并且是按照60%的缴费档次来参保，全国绝大多数地区初始养老金也就是在1500元左右，少数地区可能会超过1500元，但是这并不是一个很高的退休养老金。

既然自己还没有达到法定退休年龄，所以我个人是不建议这样做的，毕竟多缴纳的养老保险，最终受益的是你本人自己，享受到养老金的待遇水平，相对来说也会更高一些，自己今后的退休养老生活也会变得更好一些，所以不建议，直接停止缴纳养老保险的费用。

第2个方面，社保补贴无法直接享受了

社保补贴通常是根据4050来进行补贴的，也就是说你所在地区，针对于女性40周岁以上，男性50周岁以上个别地区针对于女性45周岁以上，或者是男性55周岁以上才能够享受社保补贴，但是你刚好具备了累计缴费年限以后停止缴纳养老保险了，那么你既然。自己不去缴纳养老保险，自然而然也就无法享受到社保补贴了，对个人来说也会造成一定的损失和影响。

所以说我们尽量，还是不要放弃养老保险的缴纳，毕竟可以享受到社保补贴的，这几年时间一定要正常参保。才能够获得一个更高的累计缴费年限，从而达到这个享受社保补贴的目标。完全放弃对个人来说是得不偿失的一种选择。

第3个方面，如果经济条件不允许，可以适当的选择较低档次参保

其实不管是灵活就业的养老保险，还是灵活就业的医疗保险，都能够选择较低的档次来进行参保，也就是说你可以按照60%来参加基本养老保险，而医疗保险这一块也可以选择较低的档次来参保，这样的话是不建立个人医保账户，但是对于医保累计缴费年限。包括医保的正常报销不会受到任何的影响。

这样的做法是，能够有效的缓解自身的经济压力，从而奠定自己缴纳养老保险和医疗保险的基础，但是我认为没有必要完全放弃，因为完全放弃对个人来说是没有任何意义和好处的，所以说尽量选择继续参保缴费，保持一个多样性的缴费过程，将来所享受到养老金的待遇才会更高，对个人来说才会更加有力。

综上所述

灵活就业者虽然说，在缴纳社保的过程中是自主自愿的原则，而且养老保险如果说你满足缴费年限以后选择不再缴纳是可以的，但是是不建议这样做的，如果说你在2030年以后退休，那么就不能够再按照15年来参加基本养老保险了，相应的缴费年限也会有所提高，所以说要看自己的退休时间，如果2039年以后退休的人，那么甚至养老保险的最低缴费年限，是要达到20年的，所以这个时间是一定要注意的。

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