福州建工集团有限公司2025年第一批公开招聘公告

根据建工集团业务发展和人才队伍建设需要，决定面向社会公开招聘4名员工，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公平、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取面试或笔试+面试考察等办法，择优聘用。

二、招聘岗位

共4个岗位，计划招聘4人。

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三、招聘流程

本次招聘按照网上报名、初步筛选、资格复审、面试或笔试+面试、确定人选、体检、公示、入职等程序进行。

（一）信息发布

本次招聘岗位拟在福州人事人才网、智联招聘网政企频道等平台发布。

（二）报名

1.报名方式：应聘者通过移动端在线投递岗位，每人限报1个岗位，多报无效。

移动端可扫描下列二维码报名：

2.报名时间：即日起至2025年9月5日18:00。

3.报名材料提交。

（三）资格审查

资格初审由第三方人力资源中介机构进行，针对应聘人员学历、专业、工作经历等方面进行评级。通过资格审核后按照岗位招聘方式进行后续流程。

（四）考试办法

视各岗位资格审查通过的人数确定是否开考，若资格审核通过人员比例少于1:3的，取消该岗位招聘。考试方式根据报名情况采用面试或笔试+面试的方式进行，面试采用半结构化面试办法进行。面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达到合格线的予以淘汰。

若采用“面试”方式，面试成绩为考生的最终得分，根据计划岗位招聘数按成绩由高到低排名录用；若采用“笔试+面试”方式，则总成绩按笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按四舍五入保留至小数点后两位数。如总成绩排名相同者，按照面试成绩从高到低进行排名。如再次并列，按照笔试成绩从高到低进行排名。若笔面试成绩均相同则加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。

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