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以往有些企业为省成本，用现金代替社保。员工为多拿钱，也默许这种做法。
新规明确禁止此类行为。违规企业将面临高额罚款。
员工权益得到更强保障。社保基金安全也更有保证。
这可不是闹着玩的。
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罚款金额能让小企业直接关门。
大企业也得掂量掂量。为啥突然这么严格？
社保基金压力大啊。老龄化加剧，缴费的人越来越少。数据显示，去年社保基金缺口已达千亿规模。
再不严管，养老金都发不出来了。有些老板还在打擦边球。
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觉得查不到自己头上。这次动真格的了。
抽查比例提高到30%。重点盯防建筑、餐饮等行业。想蒙混过关难了。
员工也别想着占便宜。现在多拿几百，将来养老金少领几千。划算吗？
新规实施后，你的工资条可能会变。但长远看绝对是好事。评论区肯定有人抱怨。
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说什么企业负担重。可谁容易呢？养老金年年涨，钱从哪来？
不严管社保，将来大家都喝西北风。
有个开餐馆的朋友已经慌了。二十多个员工，补缴起来要命。早干嘛去了？
现在知道着急。
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守法经营才是正道。这项政策来得正是时候。
经济下行，更要保障民生底线。你觉得新规太严厉？等你老了领不到养老金，看你还说不说。
当然政策也要考虑企业实际困难。
过渡期可以再延长些。但大方向没错。
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社保是底线，不能突破。
这事没商量。你单位要是还在玩花样，赶紧举报。
保护自己权益要紧。记住，后天开始，一切都不同了。你的社保，有人替你盯着了。
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