开学季，农民工家庭面临经济压力。白水县人社局积极行动，以治理欠薪为重点，全力为农民工家庭排忧解难。

重点排查，筑牢欠薪防线

人社局聚焦建筑、交通、煤炭等劳动密集型行业，尤其对曾欠薪的在建项目和单位重点检查。工作人员深入工地、企业，与农民工交流，查阅工资支付记录和合同，及时发现并化解欠薪隐患。如在某建筑工地，因工程款拨付不及时致农民工欠薪，经协调加快拨付，保障了工资发放。

多元宣传，提升维权意识

开展多样宣传活动，以《保障农民工工资支付条例》为重点，通过集中宣传、送法入企、线上宣传等方式扩大覆盖面。在广场、工地门口设宣传点，发放宣传手册、现场答疑；深入企业举办讲座，讲解法律知识和维权案例，增强农民工和用人单位的守法意识。

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畅通渠道，加速维权进程

畅通欠薪维权渠道，落实劳动保障监察和劳动争议仲裁“一窗受理”，并设立农民工工资争议速裁庭。公布举报投诉电话和地址，24小时值班，快速受理调查。处理案件坚持“快受快办”，复杂案件领导包案、提级办理。如处理一起涉及多名农民工的欠薪案，领导包案协调，最终追回工资。

部门联动，凝聚工作合力

发挥“整治政府项目和国企项目欠薪问题工作专班”作用，按“谁用工、谁负责，谁主管、谁负责”原则，压实行业主管部门责任。与住建、交通、水务等部门合作，建立信息共享、联合执法机制，各部门发挥职能优势共同排查，提高工作效率。

成效初显，交出满意答卷

通过系列举措，人社局在治理欠薪、护航开学季方面成效显著。截至目前，检查用工企业36家，消除欠薪隐患多起，为130名劳动者追回拖欠工资160万余元，平台欠薪案件办结率大幅提高，农民工合法权益得到有效维护。

今后，白水县人社局将持续发力，加大执法监督力度，建立长效机制，创新工作方法，为构建和谐劳动关系、推动经济社会高质量发展贡献力量。