员工一觉醒来集体失业，不仅没有工资还没有赔偿，就连交接也不行，公司也都人去楼空，哪怕你想仲裁也没用！
因为这家来自于杭州的科技公司，完全就是一个皮包公司！就算仲裁成功，也可能会因为没有任何财产可以执行，最终导致员工拿不到钱！
«——【·空壳公司·】——»
杭州巨玩科技有限公司当初注册的资本是1000万元，在外人看来这就是个非常大的公司，觉得公司的实力一定非常强。
结果这家公司采用的是“认缴”制度，实际上缴纳的资金极少，这样公司就是一个空壳，公司的账上一分钱都没有。
这样就注定了公司最终解散的时候，公司无力支付员工的工资和应有的经济补偿金。
这就导致公司哪怕输了官司，也会遇到无资产可执行的难题。
而公司也恬不知耻的在公告中声称，经营已陷入严重困境，完全丧失了财务支付能力，对此表达了深切的愧疚与抱歉。
虽然他们承诺在可能的清算过程中，会优先偿付员工的工资和补偿金，但谁都清楚，这场“解散风波”，早有苗头。
«——【·有预谋的退场·】——»
早在8月初，就有员工发现不对劲，原本每月15号发工资，8月的工资却迟迟没到账。
一问，财务每次都以“财务系统升级”“资金周转困难”为由拖延。
有同事去问部门主管，对方还拍着胸脯保证公司这么大，还能差你们这点钱。
可没人想到，公司一边安抚员工，一边偷偷做着“跑路”准备。
8月中旬开始，管理层就很少来公司了，甚至在8月19号晚上，有加班的员工看到有人偷偷搬空了财务室和老板办公室的东西，当时还以为是“整理物品”，现在想来，全是早有预谋。
8月20号早上，公司在工作群里发了解散公告后，负责人就彻底失联了。
不相信的员工们赶到公司时，眼前的景象让人心凉。
办公桌上散落着废弃的文件，打印机、投影仪等值钱的设备全没了踪影，地上扔着外卖盒、饮料瓶，甚至还有员工没来得及带走的个人物品。
更过分的是，有员工发现自己的社保早在7月份就被停缴了，可公司之前一直瞒着没说，导致有人想用社保看病时才发现断缴，无法报销。
于是有的员工决定大家合起伙来一起维权。
结果让员工们崩溃的是，他们不仅拿不到工资，连维权都难上加难。
员工们不甘心，联合起来找了税务部门，举报公司可能存在财务问题。
有的员工还去了当地的劳动监察大队备案，可工作人员也很无奈地，这种皮包公司跑路的情况太多了，他们能拿回钱的希望很渺茫。
最让人火大的是，公司早就算好退路。员工辛辛苦苦干了大半年，最后连工资都拿不到，活成了“杨白劳”。
巨玩科技的事件，无疑给所有求职者敲响了警钟，特别是现在即将步入社会的大学生们。
以前找工作可能更看重薪资和发展空间，现在却把“公司靠谱”放在第一位。
而且在入职前一定要查企业信用报告，不然就不签合同。
经历了杭州巨玩科技的事，希望相关部门能完善法律法规，一定要让公司保障劳动者的权益。
如果公司效益不好，也要能够支付员工的工资和社保，现在创业不容易，可打工人就容易了吗。
这样一搞，老板可以跑路，但是那些打工人怎么办，他们的空档期又要怎么办
希望杭州这家科技公司的员工们最终能讨回公道。他们的遭遇，也再次为所有打工人敲响了警钟。
«——【·信息来源·】——»
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