文｜木白

马拉松的女护士这几天很火，因为在她夺得冠军之后面对镜头时说，希望领导看到她的坚持，希望支持自己周末调休，能来参加比赛不容易啥的。

然后这则哭诉吐槽的画面在网上出现后，女护士不仅没有得到同情，反倒是受到了网民的嘲讽，

到今天这件事的发展是，媒体报道疑似其同事的网友爆料说，她因为跑马的缘故其实大多的工作已经让其他无辜的同事承担了，现在还委屈，实在看不下去了！

这件事该怎么说？

几个观点：

一是，女护士自始至终没理清的一个点是，跑马属于个人的业余爱好，和工作是完全属于两个范畴，你跑马跑出了国际，和医院是没有什么关系的。医院招聘你工作，要的是一个尽职尽责的护士，而非是一个跑马的“英雄”。

讲到“英雄”，本质其实就出来了。女护士大概是新闻主旋律看多了，觉得自己跑马拿了第一，就给医院争光了，但问题是，你拿了第一，拿了奖金，那是你自己的事！

二是，这个女护士应该在现实中是没有多少感恩之心的那一类，在网上的信息可以看到，医院对她已经很宽容了，护士是一个很忙碌的职业，每一个上班的人哪个不想周末休息一下，你这经常训练，拍摄，而且还签约了MCN，医院已经给你提供了大量的便利，同事们也因为一个组有你这样的“能人”付出了很多，现在你才拿了个地区的冠军，第一时间想到的不是单位同事的付出，而是第一时间委屈上了。这个委屈是毫无来由的，因为你获得再大的殊荣给你的同事们没有丝毫的关系，人家该上班还是上班，该加班还是加班，除非你提前和同事单位达成契约，获得的荣誉和奖励是属于大家的，包括签约所获的的利益都分享给大家，那么你是有理由责怪他人的。但是没有，你得到了你自己想要的，人家甘愿为你想要得到的路上默默付出，你不感恩反倒是吐槽，这就很符合现实中一些特色群体的画像了。

这类人以前在评论区也很多，现在几乎快被我拉黑完了，他们这类就是这样，发生了某件事，第一时间要你写，但问题是他们从不点赞，从不转发，别人不写了，仿佛欠了他很多一样。有些现实中借钱的人也是这样，别人第一次因为脸面借给你，第二次不借了，那么别人就都不是好人了；亲戚邻里也是这样，本来帮你一把出于亲戚情分，但一次不帮所有的好就都没了，反倒成了仇人。那么这样的人，你该如何打交道？

三是，我可以善意的理解，这个女护士是一时的情商不足，可能没见识过这种媒体采访的聚焦，加上才跑完步大脑处于不平静，加上有点小激动才说错了这些话。

但这个错造就的损害缺失无法弥补的，建议女护士既然取得了好的成绩，以后做网红也好，卖货也罢，就不要留在原单位继续耗着了，再耗下去，你又看不到别人的好，那么心里不平衡只会加剧，后面就要抑郁了。（这是一个善意的提醒）

最后，从女护士的事件上，普通人需要得到如下几个教训：

一是，无论在家庭生活还是职场上，要做一个能看到他人付出人，不能一直想着索取，因为一味的索取是走不远的，走着走着自己也不再像一个人了；

二是，要懂得感恩，如何和身边的人处好关系，除了口头上的感恩之外，你要给到他人切实的现实利益，诸如这个女护士经常调休，经常让同事们替自己承担工作，那么你可以花钱啊，让别人帮你顶个班，你给四五百块钱，这样下去，别人绝对不会说你一个不字的，而且这也是一个体面人该做的。我早年在单位有一阵子要考试，要去见很多业内的老师，那么手里的工作就要找他人做，那么别人该死啊，要为你的前程付出无谓的劳力？答案当然不是的，正常人也该知道别人不是自己的爹妈，不应该无谓付出，那么就只能请吃饭，买礼品，人家孩子生日的时候送上相应的红包。

三是，人，不要动辄自我感动，动辄混淆世俗，成熟的人，要明白你的成就是与别人没关系的，你获得了成就那也是你自己的事情，你的所有的成就都是证明自己的努力没有白费，和别人没有关系的。我一个很好的朋友，在学术领域获得了很大的成就，但周围的同事直到领奖的时候才知道这家伙私下里悄咪咪的做了这么一件事，收到这个消息之后，那么大家的感想，第一时间是这个家伙要请客？为何是他要请客，因为高兴的是他，而后才是大家为他高兴。

如果这个朋友在领奖的时候吐槽一句，办公室那么乱，我还坚持研究，希望同事们以后能照顾我一二，希望领导能给我安排个单间，那么无论同事还是领导都会莫名其妙的。

谢谢！