我建议题主立刻辞掉学生工作。且我认为，不是题主处理不好喝辅导员的人际关系，而是题主的辅导员工作态度和能力存在问题，且对学生不够尊重。仅就问题描述而言，我看起来，辅导员并没有针对题主，只是这个人就不怎么样。下面具体来看看：

想辞去的原因主要是和辅导员之间有矛盾，只是表面和气，想把更多精力放到考研上。不辞的原因是：刚成为预备党员，就辞掉学生工作，有些功利，心里过意不去。

做任何事情，都要有取舍。既然决定考研，那就应该把精力放在备考上，如果学生工作影响了备考，就应该辞去。学生工作做得好，不会给你的笔试加哪怕半分，对复试大概也没什么帮助。你也完全可以大大方方地和辅导员说，我要把精力放在备考上面；同时找补两句，怕无暇兼顾，做不好学生工作，耽误您和同学的事。

也不用过于担心辅导员的不满。你是民办二本的大学生，你考研考上名校，估计也能上校内新闻，对辅导员来说，也是业绩。你们的利益其实没有冲突。

你这个学生干部位置，未必没有其他“追求进步”的同学盯着；以你辅导员的性格，我猜不会觉得你有多必不可少。他或许乐得把这个位置给到平时围在他身边的同学。

哪怕他对你有所不满，也不用过于担心他报复你。延长预备党员的考察期，甚至取消预备资格，都不是小事，很少发生。辅导员真想干这件事，也得好好向上峰解释，估计他不至于去干。最多也就是在评奖评优上给你找麻烦，但你本身也志不在此。而如果将来不打算在体制内工作，党员身份对事业发展也没什么作用；如果读研后打算继续走学术道路，知识分子有自己的民主党派。

他把油渍滴在我带有编号的入党志愿书上，没有任何表态，结果不了了之。

这里你就有点过于敏感了。入党志愿书有编号，又不能换，油滴上去了，也只能继续用。你希望他怎么样呢？和你说声对不起？这当然是应该的，但未来你会遇到不少不愿意对下属道歉的领导。他是否对你道歉，其实对你没有半分影响。

去年评定奖学金时，他把整个专业的分数算错，是我及时在公示前告诉他。

一样的，你认为他应该怎么做呢？向你道谢？当然也是应该的，但他就不是那种尊重下属的人，你又何必在心里跟他置气呢？只会给自己增加不快。根据下文，他要是真说，请你吃顿饭感谢你，你可能还得想办法推脱。

他经常积压事情到截止日期，甩给我做，自己出去喝酒。有一次，他明知我要参加学生代表大会，我已明确告知，仍强行安排我替他递交材料，致使我当众迟到。

压到截止日期才给你，未必是故意给你穿小鞋，更可能是他本身工作态度就不积极，拖到不能再拖前，他就不想开始工作，宁可对着电脑摸鱼。至于后者，他就是完全不尊重你，不过他很可能平等地不尊重每一位学生干部。

其实呢，后者你可以明确拒绝；前者你也可以明确告知来不及，甚至故意拖过截止日期再给他。他除了说你几句发泄下情绪，也不能对你怎么样。不过都过去了，也就没必要说了。更没有必要因为他的错误，责怪自己处理不好和他的关系。

我舍友曾以开玩笑的语气发消息喊他“老公”，经常和同学出去通宵喝酒打麻将，醉酒后与女学生搂搂抱抱，我实在不敢恭维…

这个我也不敢恭维。但如果他没有实质性的越线举动，好像也没有什么必要举报。都是成年人了，都有自己的想法。前文提到的，说不定他想把你的位置给你舍友呢？所以，别太担心辞职。