【平湖一柱第2900期 延退专题】

新退休政策及养老金发放问答录

19.有女教师问，1971年8月出生，1989年8月参工，正高四级，有几种退休？55+和60+退休，养老金能差多少？

答：女教师，正高也好，副高也罢，只要是高级职称，退休办法都一样，有5种：55提前申请退，55+申请退，60提前退，60+正点退，63+弹性延迟退。

1971年8月出生正高职称女教师，退休节点如下：

满55周岁，可提前申请退，也就是在2026年8月退休。教龄37年1个月。

55+申请退，延迟5个月，也就是在2027年1月退休，教龄是37年6个月。

60周岁提前退，也就是在2031年8月退休，教龄是42年1个月。

60+正点退，延迟20个月，61岁8个月，在2033年4月退，教龄是43年9个月。

4种退法教师自己都可做主。如果61岁8个月后还想延迟，那就要与单位协商了，如果单位同意，双方签订书面弹性延迟退休协议，最长可延迟3年，到64岁8个月，2037年4月退休。但一般来说，不建议再延了。单位同意的可能性也小了。

前四种退法退休后待遇分别约是：

55提前申请退：14560.64

55+申请退：15096.37

60提前退：20397.40

60+正点退：23030.16

55+多5个月，退休待遇就可多535.73。因为延迟5个月，正赶上跨年啊~

至于60和60+退休，与55+相比，就算计算上退休后养老金增长，其差别还是很可观的啊！

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