众所周知，只要是正常参加了职工养老保险，不认识企业单位退休人员，还是机关单位的退休人员，
不仅退休以后可以领取稳定的养老金收入，根据我国社保新规，参加基本养老保险的个人，因病或者非因公死亡的，其遗属还可以申领丧葬补助金和抚恤金。
咱们今天主要讲一讲抚恤金待遇，这个待遇并不是全国统一的，而且不同工作单位的人员，其家属的抚恤金标准也是不一样的。
网上传言，抚恤金标准，公务员40个月，事业编20个月，是不是真的？企业人员多多少个月的抚恤金呢？咱们一起看看规定的标准是怎样的：
.01
公务员领取40个月的抚恤金
公务员单位的退休人员，他们不仅可以领取更高的养老金收入，一旦他们去世的话，那么其抚恤金待遇领取方面也是不错的。
根据我国现行的政策，机关公务员去世之后，他们的家属申领一次性抚恤金就是按照：
2021年民政部、人社部和财政部三部委联合下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》
其中明确了机关公务员去世后，抚恤金发放标准：
①如果公务员是病故，抚恤金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上本人生前40个月的基本工资或者离退休费 。
②如果公务员因公牺牲或者被认定为烈士，抚恤金标准：就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，外加本人生前40个月的基本工资或离退休费。
这个标准可以说是在众多群体当中，算是最高水平了。
.02
事业单位退休领取20个月的抚恤金
相比公务员，机关事业单位退休抚恤金就有一定的差异性。公务员一般最高可以领取到40个月的抚恤金待遇。
但是事业单位退休人员去世，他们的家属申领一次性抚恤金就是按照：
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，其中明确抚恤金标准：
如果是病故的，抚恤金为20个月基本工资；
如果是因公牺牲，抚恤金为40个月基本工资；烈士按国家规定执行（部分地区为80个月基本工资）
相比起公务员，这个群体还是有些许的不足，但是一样是可以有一个更高的收入水平。
.03
企业单位退休人员
企业单位退休人员抚恤金待遇并不是一个固定的标准。
目前，我国企业职工去世的抚恤金，是按照2021年人社部、财政部出台的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
其中办法明确企业退休人员的抚恤金的标准，通常是根据个人所缴纳基本养老保险的年限来确定的。
如果你的累计缴费年限只有15年，那么最终所领到的抚恤金大约只有9个月左右。但如果你的缴费年限，能够达到30年甚至30年以上，最终就能够领取不超过24个月的抚恤金。
也就是说，企业单位退休人员的抚恤金是有限定区间的，最低领取大约是9个月的上年度城镇居民月人均可支配收入，但最长不能超过24个月的上年度城镇居民月人均可支配收入。并且规定：每领取1年基本养老金，抚恤金发放月数减少1个月。
整体来看，相比于公务员和事业编，还是有一定的差异，但是如果缴纳养老保险时间更长，最终享受到的抚恤金也是会更高的。
除了抚恤金以外，参保人去世，其遗属还可以领取丧葬费，只是丧葬费是一次性发放的，而且每个地区存在差异：
目前，浪费最高的城市是上海，北京都能突破1万5，但是有的地方相对来说低一些，只有5000左右。
形成这样的差异，主要是因为每个地区的经济发展水平不一样，人均收入水平也会存在差异，所以才会导致丧葬补助金有高有低。
但有一点值得关注，目前，农民参保也是有丧葬补助金的，但没有抚恤金！
而且不是每一个参保农民去世以后，其家属都可以申领丧葬费，有的地区因为没有建立丧葬补助金机制，所以，即使参保农民去世，其家属也无法申领丧葬补助金。
而且不同地区农民丧葬补助金的标准也是不一样的。比如，上海城乡居民参保人员去世，家属可以申领丧葬补贴6000元，北京市5000元，其他绝大多数地区基本上是1000-2000元。
其实，随着人均收入水平的提高，每一年的丧葬抚恤金都会适当的增加，但所领取的月数基本上是一个固定值。
也就是说：公务员可以享受40个月的生前工资，企业退休人员最长不能超过24个月。这个标准是不改变的。
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