（来源：河工新闻网）

转自：河工新闻网

国网大城县供电公司工会全年推出8期主题阅读计划，搭建职工文化交流平台

“悦享计划”提升职工文化素养与团队凝聚力

走进国网大城县供电公司职工书屋，文学类，工具类，科普类等种类齐全的5000余册图书，整齐地摆放在书架上，静候职工挑选。靠窗角落，有人在低声交流阅读心得；在书法区，也有书法爱好者在泼墨挥毫。这个50余平方米的空间，已经成为该公司最受欢迎的文化驿站。

据了解，该公司以加强职工文化阵地建设为目标，推进职工书屋建设，引领职工养成“爱读书、读好书”的习惯，公司工会2025年推出了“职工文化悦享计划”，每期一个主题，全年准备开展8期，目前已经举办7期，参与职工70人次。

4月，县文联专家授课，世界读书日启动会；9月，专题研讨，“追根溯源寻找家乡故事”专题研讨；10月，技能交流，“蓄锐待发、金秋亮相”　技能交流……这是国网大城县供电公司工会制订的《职工文化悦享计划表》，时间为每月第二个星期五下午三点至五点，地点在职工图书阅览室。

在每月一个主题的阅读分享中，该公司工会邀请大城县读书知名人士到公司传经送宝，开拓思路、创新读书形式和内容，增强读书活动的吸引力和感染力；广大职工以“文字丈量故土·用共鸣对话乡爱”，讲述自己故乡的由来、特点、成长故事、故乡的发展变化和电力发展成果；分享《红岩》、《红星照耀中国》等红色书籍的感悟；围绕生产安全、居家安全、交通安全、网络安全等多个与生产、生活息息相关的主题，展开讲解，分享网络诈骗、个人信息保护等热点问题，分析实用的防范技巧，提高对网络风险的警惕性，让安全不“掉线”幸福常“在线”，为构建和谐稳定的环境贡献力量。

“职工文化悦享计划”为平台，丰富多彩的读书活动为纽带，促进了职工交流思想、交换经验，增进相互了解、相互信赖，提高了团队凝聚力。随着职工文化“计划”深入推进，该公司将阅读融入职工培养，通过开展创意展示和职场经验分享，促使职工将书籍智慧运用于工作当中，养成主动学习、深入思考的良好习惯，工作态度更加严谨，作风更积极，工作质量和服务水平显著提高。

“看着辖区的红木产业越做越大，越做越精，我这心里别提多高兴了。”在典型事迹分享主题研讨会上，时任南赵扶镇供电所所长杜向军说，“辖区内红木家具生产厂家多，车间内存放着大量紫檀、花梨、酸枝等名贵木材，一旦线路故障引发火灾将给企业带来重大经济损失。针对这种情况，我们经常组织人员走基层、访企业、查线路、保安全，一旦发现安全隐患，立即根据企业实际情况制定针对性整改方案，并协助企业用最短的时间完成检修、整改任务，以最贴心的服务助力企业发展。”

“他们对我们的困难特别上心，只要有问题，无论大事小情，不管刮风下雨，一个电话，他们就能马上到位。自从南赵扶镇供电所对线路进行整改以后，线路载荷能力增大了，跳闸的情况再也没有发生过，生产效率明显提高了。”红日古典家具有限公司负责人冯广红说。

对此，公司工会主席滕正礼说，“接下来我们将持续深化思想政治引领建设工程，把开展阅读分享交流活动作为加强职工思想教育，丰富职工精神文化生活，培育和践行社会主义核心价值观的重要举措，推动职工在阅读中砥砺思想、淬炼人生品格、涵养工匠精神。”

记者郭成　通讯员李鸿艳

编辑： 马娜 责任编辑： 王红润 审核： 王书军