看了个新闻，现代汽车员工要求公司推行一周上四天半的制度，并且闹了罢工。
这消息对国内的打工人是暴击。
但是咱们不知道别人具体因为什么，不好评价。
但据我所知，各省其实已经发布了关于一周上四天半的实施办法，说是为了刺激经济。
比方说吧，2020 年，河北省文化和旅游厅印发《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》，鼓励推行周末 2.5 天弹性休假，打造 “2.5 天微度假” 品牌；
浙江省印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》，鼓励实施一周 4.5 天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度 ；
江西发布《关于打好 “组合拳” 提振旅游消费的通知》，提出二季度试行周末 2.5 天弹性作息，弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。
但是，落地了没有？好像没有吧。
体制内一般都是风向标，体制内都没落地更何况是其他私人企业了。
倒是像张雪峰的企业，间断性还能实施。其他就算了吧。
不过，我倒是希望尽快推行。
为啥？看了卢克文的文章说，今年是结婚一对同时就有一对离婚的，大家的压力太大，负债太高，架不住折腾了。
让人们拥有幸福感，少部分人去卷，就可以了。
不要把大家都带着卷起来，就太痛苦了。
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