为强化人事政策宣传，进一步提升人事工作质效，9月9日，临猗县人社局在社保中心五楼会议室举办全县人事干部政策培训班，围绕职称、设岗、工资、社保等热点难点焦点问题进行现场授课，全面提升人事干部履职能力。各主管部门、各乡镇负责人事工作的业务骨干参加了培训。

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人社局党组成员张鹏飞作动员讲话，他就这次培训工作的意义做了简要介绍，强调各人事干部要树立“人事工作无小事”理念，加强政策学习，提高业务能力，强化责任担当，做到优质服务。在落实、执行好人事政策的同时，要在本部门本单位做好各项政策的宣传和普及，为全县干部职工提供优质高效的人事服务。

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本次业务培训紧扣人事工作主责主业，围绕职称评审、岗位设置与聘用、工资业务、渐进式延迟退休政策与退休待遇、病故抚恤金、各项社会保险等政策规定、经办流程、注意事项等重点内容，进行了详细讲解。通过现场授课和实例展示，有效巩固了人事干部的培训学习成果，使参训人员在学习政策、掌握业务过程中进一步增强了人事工作的综合能力，拓宽了人事社保业务相关政策法规的知识范围。

下一步，临猗人社局将加大工作力度，坚持以更严的作风、更高的标准、更实的举措，扎扎实实开展政策宣传，做好人社工作，为全县经济社会发展贡献人社力量。

【来源：临猗人社】