为帮助新招募的“三支一扶”高校毕业生尽快适应基层工作环境，明确工作职责与发展方向，2025年9月9日芮城县人社局组织召开了新招募“三支一扶”高校毕业生岗前培训会。各招募单位人事干部以及11名新招募的“三支一扶”高校毕业生参会。

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会上，芮城县人社局副局长卢海军同志详细介绍了“三支一扶”计划在本地的实施情况以及取得的显著成效，强调了该计划对于推动基层发展、促进人才培养的重要意义，指出这不仅是高校毕业生实现自我价值的重要途径，更是为基层注入新鲜血液、推动乡村振兴的关键举措。

会上人社局相关科室还对“三支一扶”相关政策和管理条例进行了解读，涵盖服务期间的工作生活补贴、社会保险缴纳、安家费发放等福利待遇，以及服务期满后的就业优惠政策，事业单位招聘等，让毕业生们对未来的职业发展路径有了清晰认知，切实消除了大家的后顾之忧。各个用人单位也和招募人员签订了服务协议书，并承诺将为“三支一扶”人员提供良好的工作环境，帮助大家尽快熟悉工作内容，融入工作单位。

最后，人社局副局长卢海军对新招募的“三支一扶”高校毕业生提出了几点期望：一是要迅速转变角色，以积极主动的态度适应从学生到基层工作者的身份转变，尽快融入基层工作环境；二是要加强学习，不仅要学习业务知识，提升工作能力，还要向基层干部和群众学习，掌握与群众沟通的技巧和方法；三是要勇于担当作为，在基层工作中要不怕吃苦、不畏困难，充分发挥年轻人的朝气与活力，为基层发展出谋划策、贡献力量。

本次岗前培训会的成功举办，为新招募的“三支一扶”高校毕业生提供了一个深入了解政策、与招募单位沟通交流的平台，有效增强了他们投身基层工作的信心和决心，为他们顺利开展基层服务工作奠定了坚实基础。接下来，新招募的“三支一扶”高校毕业生将奔赴各自的工作岗位，开启为期2025年的基层服务之旅，在基层广阔天地中施展才华、建功立业。