9月10日，垣曲县2025年“三支一扶”人员岗前动员会暨对接会召开。会议围绕政策解读、岗位明确、动员鼓劲，助力17名新录用人员明晰方向，压实服务单位责任，为全县“三支一扶”工作规范推进打基础。县人社局相关人员、服务单位分管领导及全体新录用人员参会。

会上，县“三支一扶”办负责人宣读录用名单及服务岗位，明确对接方向，重点解读《山西省“三支一扶”管理工作办法》，划定履职规范与纪律。3名“三支一扶”人员代表发言，表达“扎根基层、服务群众”决心，展现青年担当。

县人社局党组成员柴亚荣同志作动员讲话，对“三支一扶”人员提出四点希望，对服务单位提出四点要求。

四点希望

一是强化学习，在基层沃土中扎深根。放下学生光环，以基层为“成长沃土”，多向他人、书本、实践学习，尽快适应岗位，实现角色转变。

二是脚踏实地，在实干担当中长本领。发挥年轻优势，沉心摸清工作情况，将专业知识融入基层工作，从“新人”成长为“基层能手”。

三是坚守初心，在服务群众中树形象。牢记“服务为民”，用心解决群众难题，严守纪律底线，展现青年干部良好风貌。

四是勇担使命，在锤炼奋斗中促成长。主动承担急难任务，在实践中提升能力，让青春在基层绽放。

四点要求

一是压实责任，加强关怀。主要领导过问、分管领导负责，在政治、工作、生活上关心。

二是搭建平台，重点培养。按需定岗，安排老同志“传帮带”，对优秀者优先推荐入党、列入后备干部。

三是保障生活，解决难题。妥善安排食宿，重点照顾外地人员，让其安心工作。

四是沟通思想，强化引导。掌握新人员思想与工作状态，帮解难题，激发工作动力。

会议强调，各服务单位需坚持“严管与厚爱相结合”，落实各项管理制度,做好“传帮带”,鼓励他们担当作为,在基层锻炼成长；新录用人员要迅速调整心态、找准定位，以“空杯心态”融入基层，将专业能力转化为服务乡村振兴的实际成效。县人社局将切实履行“娘家人”职责，强化跟踪管理，落实政策保障与培养计划，让“三支一扶”平台成为基层人才成长的“沃土”。

此次会议的召开，不仅为新录用“三支一扶”人员搭建了政策学习与岗位对接的桥梁，更激发了他们服务基层的热情。17名“三支一扶”人员纷纷表示，将以此次会议为起点，把基层当作“练兵场”，用青春汗水书写基层答卷，为垣曲县高质量发展贡献力量。

【来源：垣曲人社】