如果主动跑去问别人薪酬是多少，当然是很不礼貌的。但别人主动告诉你，你听一听，却也并不算是冒犯……

中邮基金是唯一公开披露员工薪酬的公募基金公司，原因嘛，是因为在新三板上市，因此它要披露年报、半年报之类。

所以，关于公募基金薪酬的变动（比如“一起致富”到底执行得如何），中邮基金的数据，就很有代表性了。

嗯，中邮基金其实是我们观察公募基金薪酬、费用变化的一个窗口、一个标本。

闲话少叙，咱说说中邮基金披露的半年报里大家关心的一些数据：

1️⃣ 上半年，人均薪酬35万左右

中邮基金上半年员工薪酬支出9066万，期末员工255人，照这么掐指一算，大概2025年上半年人均薪酬略超过35万，还不到40万。

当然这里面，包括了高管人员，也包括了普通的投研人员、运营、销售等等，大家是一起拉平均了算。

这个数字在行业内是高是低，不好说。但有一点是比较确定的，那就是比之前的薪酬高，因为上一期的薪酬总金额是7587万元，这一期涨到了9066万元，但本期末的员工总数还减少了9人……

所以，上半年人均薪酬还涨了，是不是因为上半年发了年终奖？对了，不是说共同那啥吗，你们怎么还涨薪？

2️⃣ 招待费、差旅费，双降

招待费从181万降到110万元，差旅费从183万降到153万，双降。

这跟行业内的体感完全一致：

大家请客户去星巴克，不喝大大杯了，改喝中杯；中午能在路边的兰州拉面解决，就尽量不要吃和府捞面了……

出差就更好解决了，便捷酒店睡一宿，一闭眼一睁眼，一晚上也就过去了……

可见中邮基金披露的数据，即使不用审计，我们也知道它具有真实性。

现如今大家一起致富，共同内啥，确实谁都不敢各项费用花得太多。

3️⃣ 宣传费用增长挺多，产品发得多？

业务宣传费从159万增长到228万，这是产品发得比之前多了？

老实说，基哥很久都没怎么关注中邮基金的产品了，主动被动，债券货币，好像都没啥亮点。

中邮基金现在的规模着实是不大，现在连1000个亿都没有了……

700多个亿的总规模，债有500亿。

这规模，这薪酬，有点儿意思……