应届生小孟上月入职一家化工企业,担任检验员,双方约定了3年的劳动合同,试用期3个月,工资8000元。本月初他得了病毒性肺炎,医生开具了1个月的病假单,提醒他一定要积极治疗,好好休养。小孟还在试用期,他这病休1个月的工资该怎么算呢?

综合自:上海人力资源和社会保障

编辑:陈海笑

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