无论大学生在哪个城市毕业，估计都总逃不开一个话题，就是现在找工作的难度比前两年大了很多。

在东三省，表面上看工作机会好像还比较多，毕竟和江浙沪那些大热门地区比起来，这里的求职竞争似乎还是比较冷清的。

但最近当地一场招聘会的场面，还是让人瞠目结舌。有网友甚至形容，感觉全哈尔滨的人都去了那场招聘会。

“全是普通人家的孩子”，黑龙江招聘会人山人海，硕士连入场券都没有！

照这么说的话，看来目前还在需要找一份工作的大学生，数量真的是数不胜数，求职市场的拥挤程度远超想象。

有本科生抱怨自己不好找工作，却被一些站着说话不腰疼的网友指责“活该”，还说“谁让你不读个研究生或者博士生”。

可最现实的是，就算读完研究生、博士生，难道学校就会像发毕业证一样，直接给你下发一份工作吗？

就像大家晒出的黑龙江这次人才招聘会，其实也算是当地比较大型的招聘会了，估计到场的权威企业和优质岗位会比较多。

所以大量学生都集中到了招聘会现场，那场面热闹得让人以为是什么大型活动，全城的人都来参加了一样。

看到这样的场景，有些网友看热闹不嫌事儿大，调侃说“自己已经有工作了，早知道该去现场卖矿泉水，找个兼职赚点钱”；

还有人晒出了去年哈尔滨某工程大学的招聘现场照片，据说当时那一片挤满的全是博士生，你要是个硕士生，都不配往里面挤，连入场券都拿不到。

这足以说明，去年的时候就业就已经这么紧张了。可最扎心的还不止这些，因为大家得认清一个现实问题：

在招聘会现场挤着找工作的这些同学，他们家里但凡有一点关系，都不至于要这样辛苦地在人堆里抢机会。

所以说白了，这其实是普通人没出路，并不代表所有大学生都没出路。说这些，并不是想让大家意识到有小部分同学抱着极端的优越感。

而是想告诉大家，普通家庭的孩子真的要格外努力，更要认清当下的就业现状。哪怕早就知道，毕业后找工作会是一件很辛苦的事，也不能有丝毫懈怠。

天生就不如“少数人”的多数大学生，怎么取胜？

对普通学生来说，找工作时确实要多些心眼，先学会避开那些本就面向小众优先群体的机会，别盲目去凑不属于自己的热闹。

首先得注意，那些看似门槛简单、条件又格外优越的岗位，尽量别轻易去碰。这类岗位往往早有隐形的优先筛选标准，表面上谁都能报，实则早把普通学生排除在外，硬要去争，大多是白费力气。

其次，遇到那种格外冷清、没多少人关注的岗位，也别痴心妄想觉得 “人少好上岸” 就急着报名。

很多时候岗位冷清不是因为没人想报，而是背后可能藏着隐性问题，比如工作内容枯燥且没发展，或是待遇远低于行业平均水平，盲目报名不仅浪费自己的时间和机会，最后大概率也落不到好结果。

更重要的是，得清醒考虑 “自己配不配” 这个问题。要是明眼可见某个职位要求远高于自己的能力，或是明显偏向特定背景的人，就别抱着侥幸心理去尝试了。

这种情况下去应聘，基本就是给别人当 “分母”，既浪费了自己的求职精力，还可能打击到自己的信心，倒不如把时间花在更匹配自己实力的机会上。

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