大祥融媒讯:近日，邵阳市大祥区城南街道某干部向街道纪工委递交了一份新的廉政档案材料。他说道：“因父亲年事已高，我父亲打算将他经营的商店转到我妻子名下，特向组织如实报告。”

“廉政档案”是城南街道创新党员干部廉政管理的新举措。该街道纪工委通过信息采集、精准监督、动态更新等方式，让廉政档案“活起来”，实现精准画像，促进有效监管。

廉政档案运用动态化信息采集，为干部监督注入“源头活水”。街道纪工委通过个人主动申报、组织定期核查、信访举报受理、案件审查调查和日常监督反馈等多重渠道，将分散的信息汇入统一的“数据池”。同时，对多源信息实时比对与更新，确保干部个人重大事项、廉洁从政表现及日常工作作风等关键档案信息的准确性与时效性，彻底扭转档案静态沉睡的局面，实现干部监督信息的“活页”管理。

“档案信息来源多样，确保了信息的可靠性、真实性。”街道纪工委书记雷新平介绍，廉政档案先由个人填写并及时主动更新。同时，街道纪工委还积极与工商、市场监管等各部门联动，收集相关线索。“去年，我们收到区市场监督管理局发来的廉政提醒，街道某干部有违规经商的风险。我们进一步核实确认后，对该干部给予处分，限期整改到位，并把相关情况记入廉政档案。”

该街道还让廉政档案“长出牙齿”，推动档案数据与干部选拔、评优评先、日常监督等场景深度关联，为精准监督安装“预警雷达”。一旦系统发现干部“廉洁健康值”异常，立即触发“红色警报”，通过提醒谈话、诫勉等方式“早治疗”。

此外，该街道从档案中“解剖麻雀”，针对“微腐败”等高频问题，建立健全廉政风险防控机制，定期开展廉政风险排查，组织干部结合岗位职责开展问题查摆，推动完善制度“防火墙”，实现监督、整改、治理的闭环管理；建立档案“常态化更新 + 安全使用”的双保险机制。档案实行“一年一体检”，通过年度考核、专项检查等方式，确保它能实时反映干部的最新“廉洁体征”。同时，严格设定档案使用权限，既让监督部门能够高效调用，又为干部个人信息加上“安全锁”，牢牢守住信息不泄露、不滥用的生命线。

“通过激活廉政档案，我们实现了对党员干部的精准画像和有效监管，为营造风清气正的政治生态提供了有力保障。”城南街道纪工委书记表示，街道将持续创新，用好廉政档案这一监管工具，提升监督的针对性和有效性。

来源：湖南日报·新湖南客户端

记者 昌小英

通讯员 金思雯

一审:李 忻

二审:王喜嫔

终审:张海波