秋风送爽，正是出游好时节。一纸通知，激起千层浪。9月16日，商务部等9部门联合发布《关于扩大服务消费的若干政策措施》，其中一条措施瞬间引发全国家长关注：“优化学生假期安排，完善配套政策”。文件明确表示，在保证教学时间总量不变的前提下，鼓励有条件地区探索设置中小学春秋假，相应缩短寒暑假时间。

这项政策犹如一颗石子投入平静的湖面，涟漪迅速扩散。家长们纷纷热议：春秋假真的要来了吗？孩子们即将迎来新的假期模式？

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三地先行，已有官宣

目前，浙江杭州、广东佛山、湖北恩施等地已明确实行中小学春秋假制度，成为这项改革的“先行者”。

广东佛山在今年8月印发通知，宣布2025-2026学年将在全市义务教育阶段学校进行春秋假试点。秋假定于11月12日-14日共三天；春假则安排在"五一"假期前后，共两天。

杭州可谓是春秋假“老大哥”，自2004年起就开始实施中小学春秋假试点，至今已有近20年经验。近年来，杭州春假一般在5月前后，秋假则在10月前后。

值得一提的是，杭州还充分考虑双职工家庭的实际困难，明确为有需要的家庭提供免费春秋假托管服务，切实解决家长后顾之忧。

湖北恩施州也从2014年开始尝试春假，2017年起在全州义务教育学校推行春假和秋假，每次时长2至3天，原则上与法定节假日或双休日衔接。

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南京或将跟进，本周官宣

今年5月，江苏省办公厅印发《江苏省实施提振消费专项行动若干措施》，明确提出：“鼓励有条件的地方试行将‘五一’前3个工作日、国庆前3个工作日分别设置为中小学春假和秋假。”"

近日，江苏省教育厅回应称，南京中小学今年开始放秋假的消息“本周内或可敲定并发布通知”。这意味着，江苏的中小学生很可能即将享受中秋连着国庆休11天的“超长假期”。

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安徽会否跟进，引人关注

现在大家最关心的是：同为长三角地区的安徽会不会跟进？会不会实施春秋假？

仔细研读商务部文件，有两个关键点值得关注：一个是放假总天数和教学时间总量不变，这意味着春秋假的时间不是额外增加，而是要从寒暑假中“调剂”出来；另一个是鼓励有条件的地方，并非强制性要求，决定权仍在各地。

对于春秋假，家长们在欢迎的同时也有担忧：一方面担心假期过多影响学习，另一方面忧虑父母上班孩子无人看管。事实上，春秋假并非简单“多放假”，而是对假期结构的优化调整。通过分散假期，既能避免寒暑假过长造成的学习遗忘，也能让孩子在春秋最佳季节有更多机会走进自然、接触社会。

同时，春秋假还能有效错峰出行，缓解黄金周旅游压力，让家庭有更多出行选择。正如政策所指，这将有利于“增加旅游出行等服务消费时间”。

针对双职工家庭的看护难题，杭州的免费托管服务提供了可借鉴的解决方案，有效消除了家长的后顾之忧。

教育政策的调整总是牵动着千家万户的心。春秋假的探索，不只是假期形式的改变，更是教育理念的进步——让孩子在学习之余，有更多机会走出课堂、走向社会、走进大自然。

现在，球已经传到了各地教育部门的手上。杭州、佛山、恩施已经先行，江苏正在路上，安徽会不会跟进？我们将持续关注。

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