师徒结对传帮带

青蓝工程促成长

——西安市第四十八中学

举行新学年“青蓝工程”启动仪式

2025年9月17日，西安市第四十八中学举行2025-2026学年度第一学期“青蓝工程”启动仪式。校工会主席连建斌、教研部门负责人、政教部门负责人及“师徒结对”教师参与活动，旨在通过骨干教师与青年教师的“传帮带”机制，优化师资队伍建设，助力教育质量提升。

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仪式于下午第八节课举行。教研副主任周爱莉首先进行了开场致辞。接着教研主任魏军明概述了“青蓝工程”的目标意义，并宣读了《2025-2026学年度第一学期“青蓝工程”实施方案》，明确了师徒职责与考核标准。

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政教主任习晓红宣读了本年度师徒结对名单，本次师徒结对涵盖学科教学和班主任工作领域。

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在聘书授予环节，学校为16名骨干教师颁发了指导教师聘书，其中包括班主任指导教师10位、学科指导教师6位。

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青年教师现场签署了师徒合作协议，确立帮扶关系。

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代表发言环节，师傅代表、政教副主任何利发言表示，将恪守“倾囊相授、教学相长”原则，帮助新教师夯实专业基础。徒弟代表刘岳花承诺以“虚心求教、笃行不怠”态度提升教学能力。

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校工会主席连建斌总结强调，“青蓝工程”是学校深化教师培养体系的重要举措，要求导师“带德、带才、带研”，徒弟“学思、学践、学创”，共同推进学校高质量发展。

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“青蓝工程”是西安市第四十八中学自2018年起实施的教师培养长效机制，通过骨干教师与青年教师结对，从教学能力、班级管理、科研实践等维度实现经验传承。

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仪式标志着新学年“青蓝工程”的正式启动，学校期待通过师徒结对模式，为教育教学高质量发展注入新动力。西安市第四十八中学将依托“青蓝工程”持续完善教师成长路径，为构建高水平师资队伍、办好人民满意教育提供坚实保障。