启航青蓝工程
共筑强师之梦
建设高素质教师队伍，是学校强盛的关键。新学年里，西安市五环中学迎来了一批胸怀梦想、充满活力的年轻教师，为帮助他们快速成长，更好绽放青春光彩，学校快速启动了新一轮青蓝工程，通过“师徒结对·以老带新”的形式，有效发挥骨干教师的“传·帮·带”作用和青年教师“新·活·闯”的优势，实现“互相促进·共同提高”的双赢效果，促进学校教师队伍的整体发展和学校教育质量的稳步提升。
2025年9月17日，主题为“杏坛同心育栋梁·青蓝双向赋新能”的“2025～2026学年度青蓝工程”启动仪式隆重举行。
01
上一轮青蓝工程总结
1.总结表彰
学校教师发展中心主任王福燕总结了“2024～2025学年度青蓝工程”的成绩，表彰了工作扎实、进步突出的9对教学师徒和4对班主任师徒。
2.发表感言
她说：学校的“青蓝工程”如同及时雨，教学经验丰富的胡亚利老师成为我语文教学的“引路人”，她毫无保留地向我开放课堂，让我有机会沉浸式地向她学习。她经常听我的课，及时指导，既肯定亮点，更一针见血地指出不足，提出极具建设性的改进意见。从她的身上，我学到的不仅是教学的方法与技巧，还有对教学内涵的深刻理解、对课堂的敬畏之心以及精益求精的执着态度。
班主任经验丰富的王娟老师是我班主任工作的“定心丸”，她将自己多年积累的带班智慧倾囊相授。她教我如何处理学生矛盾、如何与家长沟通，她告诉我，班主任工作不仅是琐碎的管理，更是“爱心”的抚慰，要细心关注每一个孩子的成长，要善于发现每个学生身上的闪光点。
02
本轮“青蓝工程”启动
1.宣布方案
教务主任马宏涛宣读了《五环中学2025～2026学年度教学“青蓝工程”方案》，政教主任骆甲顺宣读了《五环中学2025～2026学年度班主任“青蓝工程”方案》，确立了25对教学师徒和14对班主任师徒，新老教师75人形成39对“互帮互学·双向赋能”的教育“同盟”。
2.颁发聘书
副校长魏涛、刘江宁向受聘导师（师傅）颁发《聘书》
师徒签订《“青蓝工程”学习·培养协议》
3.表态发言
导师代表白小平老师发言说：青蓝工程，取青出于蓝而胜于蓝之意，我们也衷心希望长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。今天做了师傅，深知责任之重大。教育是一场漫长的挑战之旅，对青年人来说，每一次挑战都是成长的机遇，每一次挫折都是进步的阶梯……我们会用自己的教育教学经验真诚指导你们，也希望你们能锐意创新，积极探索，形成具有自身风格的适合教学实际和班情的工作方法，不断提升综合素养。
新教师代表闫靚文发言说：“青蓝工程”既是传承也是希望，入职前的暑期学校培训是一场滋润心田的“及时雨”，为我们的教育教学工作绘制了了清晰的“路线图”，今天的“青蓝工程”是学校为我们精心搭建的新“成长平台”。我们经验欠缺，但却拥有一往无前的热情和脚踏实地的决心，我们一定会虚心学习，勤恳钻研，不断提升自己的教学与管理能力，上好每一节课，关爱每一位学生，不负重任，尽快完成从一名新手到优秀教师的蜕变。
03
领导讲话
校党总支书记郑红科最后做了总结讲话，他充分肯定了“青蓝工程”多年来对学校发展的特殊贡献，赞扬了五环中学教师虚心学习、积极进取、团结互助、追求卓越的优良作风，相信新一轮“青蓝工程”中的75位教师能够比《协议》中的承诺做得更好，比过去的表现更出色，在教学相长、同频共振的育人实践中更加出彩，让五环的老师更加优秀。
青“舟”奋楫，“蓝”舵引航，在“传承·赋能·成长”的铸魂长河中，迎风破浪、勇毅前行！
热门跟贴