佛山市南海区公示了2025年南海区图书馆事业编制招聘拟聘用人员名单，名单中的综合岗位被录取的一名考生引发大家关注。

这个考生没有学位，而且工作单位正是报考的单位，也就是南海区图书馆员工考南海区图书馆，大家普遍认为这是萝卜岗。

综合媒体挖掘的资料，以及南海区图书馆的回应，有以下几点值得注意：

1、这个岗位在招聘时，学历要求为本科，学位不作要求，招聘人数为2人。

2、这个岗位一共有1700多人报考，900多个人参加了考试。

3、被录取的这个考生，笔试成绩是第2名。

4、符合面试成绩的共有12人，被录取的这个考生面试成绩排名是第2名。

5、最后报考这个岗位的第1名和第2名被录取。

6、这次考试的笔试试卷和面试试卷都委托第三方机构出题，就连阅卷评分也委托第三方机构。

7、这次考试的面试官是省市图书馆人员以及其他上级部门。

8、媒体挖出，被录取了这名考生早在2017年就作为编外在南海区图书馆工作，曾任职少儿部主任。

9、南海区图书馆回应，本次招聘岗位为综合岗位，更侧重应聘者的综合协调管理能力。不设置学位限制，是以更开放的态度，吸引更多具备实践经验和综合素养的优秀人才参与竞争。

10、媒体采访考生本人，他说自己按照相关要求报考，如果有质疑，可以到相关平台投诉。

为什么我会说这是萝卜岗？

1、放眼全国，事业单位招聘考试中，有多少是这样特殊的：招聘要求有本科或以上学历，但是没有学位要求。

只有一种情况，那就是专门给某个人量身定做，我知道你有本科学历，但是因为种种原因，在大学没有取得学士学位，所以给你设了这个岗位。

2、虽然笔试题目和面试题目都是第三方机构负责出题，但是不代表南海区图书馆没有给第三方机构一个命题方向。

只要知道命题方向，在相关领域复习资料就只有那么多，死啃复习资料就一定能得到高分。面试也是一样，给了方向，也就可以提前准备。

3、南海区图书馆的回复，“该岗位侧重应聘者的综合协调管理能力，不设置学位限制，是以更开放的态度，吸引更多具备实践经验和综合素养的优秀人才参与竞争。”

如果按照南海区图书馆的回复，干脆该岗位直接不设学历限制、更不要设年龄限制，只要笔试过了，面试过了，你就来上班。

所以，这个综合岗位招聘两个人，毫无疑问，其中一个就是为2017年就进该单位工作的这个考生准备的。

其实这种情况很常见，大家心照不宣。但是好处就在于，即使是萝卜岗，符合这个岗位特征的人仍然非常多，可以充分参与竞争。

就如南海区图书馆这一次招考，这个萝卜考生笔试竟然能够考到900多个人里的第二，即使他知道考试方向，那也是要十分用心去准备，他的勤奋是有目共睹的。

再说面试，面试的题目毫无疑问，一定会结合图书馆工作，这个“萝卜岗”考生的优势非常大，因为他已经在图书馆工作了8年，甚至还当上了主任。所以，得一个第2名一点都不过分。

可以说，这个“萝卜岗”只为他量身定做了“不要求学位”，至于其他，他能力完全达到。

是的，我赞同这个萝卜岗。因为这个“萝卜岗”考生已经为图书馆服务了8年，业务非常熟悉，甚至能力也很出众，做到了主任的位置。

南海区图书馆设的这个“萝卜岗”，不是故意设置条件把其他人逼走，而是打开一扇窗，给“老萝卜”一个进来的机会！

这种“萝卜岗”不讨人厌！

最后，为什么等了8年才考进来？可能是这种情况，像图书馆这种冷门单位，都是有一个人退休，才会空出编制名额，2025年图书馆恰好有两个人退休，他刚好有机会通过考试入编。

总之，虽然是萝卜岗，但是不算太过分。

这件事你怎么看？