孙先生在上海打拼10年，最终却因异地派遣导致落户失败。

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这可不是个例，每年都有不少人踩这个坑。

他按2倍基数缴了7年社保，前3年也是2倍基数。2025年6月提交申请时，却被查出2021-2024年社保是异地派遣。

政策明确规定，劳务派遣必须由上海单位办理。

孙先生虽然社保在上海缴，但实际工作在外地。这段3年的社保直接被认定为断缴，需要重新累计。

落户审核不仅看社保，还要查劳动关系和公司性质。

劳务派遣这个坑，让孙先生3年努力白费。现在他得再缴3年2倍社保，才能重新申请。落户这事，关系到孩子上学和未来发展。

每个细节都要提前搞清楚，否则前功尽弃。

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社保基数达标了，劳动关系却出了问题。

政策执行就是这么严格，没有商量余地。

孙先生的案例给所有人提了个醒。劳务派遣这事，千万要弄明白再操作。落户路上，每个环节都可能藏着雷。

提前规划很重要，别等到最后才发现问题。政策年年变，但核心要求一直没放松。在上海打拼的外地人，落户真不容易。

孙先生现在只能从头再来，继续等待。

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