来源：新浪证券-红岸工作室
2025年9月，北京市中伦（上海）律师事务所就济南圣泉集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项出具法律意见书。
激励计划回顾
2022年9月起，圣泉集团陆续推进2022年限制性股票激励计划，包括董事会、监事会审议相关议案，股东大会授权，确定授予日、授予对象及数量，完成首次授予与预留授予登记等工作。期间因员工离职等原因，多次回购注销部分限制性股票，并对首次授予与预留授予部分进行解除限售操作。
本次解除限售情况
- 限售期届满：预留授予限制性股票授予日为2023年9月15日，登记日为2023年11月7日，第二个限售期于2025年9月15日届满。
- 解除限售条件成就：公司未发生规定的负面情形，激励对象亦无相关违规情况。以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率约为31.16%，高于业绩考核要求。除已离职激励对象外，本次237名激励对象考核结果均为合格。
- 激励对象及股票数量：本次可解除限售激励对象237人，可解除限售的限制性股票数量为45.45万股，占当前公司股本总额的0.05%。其中总裁助理赵欢欢可解锁6万股，核心技术/业务人员（236人）共可解锁39.45万股。
本次回购注销情况
- 回购注销原因：6名员工主动离职，不再具备激励对象资格，其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票需回购注销。
- 回购数量及价格：拟回购注销1.35万股，其中首次授予部分1.05万股，回购价格11.00元/股；预留授予部分0.30万股，回购价格10.80元/股。
律师认为，圣泉集团本次激励计划、解除限售及回购注销已取得必要批准与授权，符合相关规定。后续圣泉集团需履行信息披露义务，办理解除限售、回购注销相关变更登记及减资事宜。
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