你有没有发现一个很奇怪的现象。
很多父母，对孩子真的是掏心掏掏肺。
但孩子呢，跟他们不亲，甚至有点烦他们。
打电话说不了两句就挂，回家就把门一关。
浑身都是刺。
然后家长就觉得特别委屈：我为他付出了一切，怎么养出个仇人？
说实话，这事儿吧，问题可能不出在“付出”上。
而是你把亲子关系，当成了一个项目在管理。
你以为的“陪伴”，其实是“监工”。
陪写作业，陪上补习班，陪吃饭。
这不叫陪伴。
这叫流程跟进。
你盯着他的坐姿，检查他的错题，计算他吃饭的时间。
你不是在跟他“玩”，你是在“检查”他。
你想想看，谁会喜欢一个一天到晚在自己身边打转的产品经理？
你觉得你是在关心，在他眼里，你只是在旁边站着，拿着个计分板。
还有“聊天”。
很多亲子间的对话，根本算不上聊天。
那叫“每日例会”。
“今天在学校怎么样？”
“考试成绩出来没？”
“老师讲的都听懂了吗？”
这三个问题，是不是很熟悉？
你这不是在关心一个“人”，你是在盘点一个“产品”的当日数据。
孩子想跟你分享今天看到的搞笑段子，你一句“有那闲工夫不如多背两个单词”就给顶回去了。
久而久之，他就不说了。
因为他知道，你这个会议主持人，只关心KPI，不关心别的东西。
最后，也是最要命的一点。
你们家，有多久没有一起开怀大笑过了？
不是那种客客气气的笑。
是那种因为一个很蠢的笑话，或者一个笨拙的动作，全家人笑得东倒西歪，肚子疼。
很多家庭的氛围，是严肃的，是紧绷的。
孩子考好了，你给他一个“沉重的肯定”，说“不要骄傲”。
孩子犯错了，你就开始皱眉头。
他感觉不到轻松。
在这个家里，他永远是被审视，被评判的。
他做任何事，都好像为了让你满意，为了让你那个紧锁的眉头能松开一秒钟。
你说，这累不累？
所以啊，别总抱怨孩子跟你不亲。
你得问问自己。
你到底是想当一个有血有肉的家人，还是只想当一个尽职尽责的项目负责人？
孩子需要的，不是一个完美的管理者。
而是一个能跟他一起犯傻，一起聊天，一起大笑的，活生生的人。
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