转自：新华财经

9月25日，江苏省人力资源和社会保障厅召开就业政策新闻发布会，解读近期江苏省密集出台的一系列稳就业、促创业的政策举措，介绍江苏进一步加大稳就业政策支持力度情况。

落实“经济大省挑大梁”的重大责任，要把稳就业摆上更加突出的位置。近期，江苏省政府常务会议审议通过稳就业系列政策举措，江苏省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训的行动方案》，江苏省人力资源社会保障厅（以下简称“江苏省人社厅”）会同多部门出台了若干配套文件，打出新一轮稳就业的政策“组合拳”。

据江苏省人社厅党组成员、副厅长顾潮介绍，新一轮稳就业政策“组合拳”具有覆盖面广、含金量高、增量明显、直达快享的突出特点。

具体来看，在扩容岗位上，江苏全年将开发不少于235万个岗位，并更加注重数字经济、低空经济、赛事经济等新经济领域；在防失业上，加大失业保险稳岗返还力度，预计全年落实失业保险援企稳岗政策资金超过200亿元、发放“苏岗贷”超过1000亿元；在稳就业上，进一步扩大社会保险补贴范围，预计全年发放各项稳就业资金超过70亿元，还特别提到大龄劳动者就业也享受相应公共就业服务；在促创业上，有针对性地加大对机会型创业、发展型创业的支持力度，全力打造“科研成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”等新模式。

当前已经进入新一轮毕业季，为帮助高校毕业生顺利就业，江苏省人社厅抢抓秋季求职黄金期，前置服务入校园。目前，已面向江苏省13个设区市的重点产业、重点行业、重大项目，征集1万余家企业的20万个岗位需求。江苏省人社厅还联合教育局、科技局等9部门印发《省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施江苏省青年就业见习培训计划的通知》，全年募集不少于10万个适合青年群体优质见习岗位，组织5万名青年到岗见习，加强见习期全过程技能培训，为稳定就业提供支撑。

为进一步完善就业公共服务体系，江苏全方位消除服务户籍门槛，提升就业公共服务均等化水平；大力发展嵌入式就业服务设施和互助性就业服务网点，在全省高标准建设1000个以上“家门口”就业服务站，让就业服务更便捷；面向登记失业人员，建立“3日内办结登记、7日内主动联系、按月动态跟踪服务”工作机制，定人按需提供就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动“四张清单”，提升就业帮扶质效。

在各项政策措施的有力推动下，江苏就业形势保持稳定，今年1-8月城镇新增就业94.1万人，全省各级公共就业和人才服务机构依托“就在江苏”智慧就业服务平台开展现场、网络招聘活动9060场，归集发布就业岗位365.7万个，服务各类求职者432.9万人次。9月、10月的招工旺季，全省还将预计发布不少于100万个岗位。

值得一提的是，今年江苏创新“苏超+就业”服务场景，开发临时性、志愿性岗位3万多个，围绕“苏超”开展人才招聘、城市推介、文旅对接等各类人才活动123场，吸引8.68万人参加。（沈璇）

编辑：穆皓