（来源：经济日报）

转自：经济日报

“十四五”期间，新产业、新业态不断涌现，新职业也伴随而来。这五年，72个新职业“闪亮登场”，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。新职业成为创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反映了中国经济发展的结构优化。

9月26日，人力资源社会保障部副部长颜清辉在国务院新闻办举办的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上表示：“我们大力发展新职业，主要是为了适应经济高质量发展对人才的新需求。”

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当前，人工智能等数字技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业；碳达峰碳中和持续推进，新型绿色低碳领域和传统行业转型升级对人才需求加大，绿色职业应运而生；低空经济、在线学习娱乐等新业态发展，孕育了无人机群飞行规划员、在线学习服务师等新职业……新职业开辟了就业的新赛道，让劳动者有了更广阔、更多元的职业选择。

颜清辉说：“我们也注意到，一些劳动者特别是年轻人对新职业很感兴趣，但是不知道怎么快速‘入行’。”为此，人社部以培训为抓手，加快开发新职业国家标准，积极引导社会力量参与，持续加大新职业培训力度，指导各地因岗因人开展精准培训。“现在，新职业相关的技能培训，可以说和新职业发布一样火热，有的培训项目，一推出就一抢而光。我们将继续做好相关工作，优化培训供给，为劳动者从事新职业做好服务。”（经济日报记者 敖蓉）