正当澳大利亚不断收紧移民政策之际，新西兰却反其道而行之。
9月23日，新西兰财政部长Nicola Willis和移民部长Erica Stanford联合重磅宣布，改革技术移民政策！
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首先，本次改革中，新西兰技术移民（SMC）六分制有调整！
新西兰工作经验要求降低：大部分申请者所需新西兰工作经验由3年降至2年；
薪资评估调整：取消申请居留时必须支付中位工资的要求，改为在规定的新西兰工作经验期间维持中位工资即可；
这些调整预计将在2026年中期生效，帮助企业更灵活地留住人才，同时鼓励高技能人才选择在新西兰长期发展。
下图为当前技术移民六分制与改革后新政策对比，标红色为改动部分。
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与此同时，新西兰经济增长部长Nicola Willis与新西兰移民部长Erica Stanford表示，自2026年年中起，将新增两条居留途径：
技能工作经验途径（Skilled Work Experience pathway）
- 面向从事技术岗位的移民；
- 需具备至少五年直接相关工作经验，其中至少两年在新西兰工作；
- 并且薪酬达到至少1.1倍中位数工资。
技工与技术人员途径（Trades and Technician pathway）
- 面向从事指定技术岗位的移民；
- 需持有4级或以上相关学历；
- 并具备至少四年与学历相关的技术工作经验，其中至少18个月在新西兰工作；
- 薪酬达到或高于中位数工资。
如按照此政策实施，这无疑是鼓励想移民新西兰的申请人，先去新西兰留学，本科，硕士，博士均可，后留在新西兰获得永居签证的机会将大大增加。
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