支队机关、大队、站干部代表参加会议，市委组织部公务员科科长林江以及支队转岗干部受邀出席。支队党委书记、政治委员齐志兵出席会议并讲话。

市委组织部林江科长围绕干部转岗、遴选等关键政策进行精准解读，详细梳理政策要点与落地要求，清晰呈现了当前干部交流的政策支持与发展机遇，帮助参会干部进一步明晰了职业发展路径。

最后，支队党委书记、政治委员齐志兵作总结讲话，从三个维度与大家深入交流：

一是强调转岗是人才价值的延伸，更是队伍发展的活力源泉，结合支队转岗干部任职的实例，说明消防干部专业素养在多元岗位的适配性；

二是指出转岗是个人成长的机遇，承载着组织的期望与支持，明确朔州支队永远是转岗干部的“娘家”，将持续提供坚实后盾；

三是提出转岗是时代赋予的选择，需理性思考与主动作为，鼓励干部结合自身特长与职业规划，在坚守一线或奔赴新岗位中实现个人价值与事业发展的双赢。

参会干部纷纷表示，将以此次交流为契机，汲取转岗同志的宝贵经验，立足自身岗位，坚守“忠诚担当”初心，把消防队伍锤炼的品格与本领融入工作，在不同赛道上为消防事业及地方发展贡献力量。

此次座谈会的成功举办，为支队干部深入了解转岗政策、明晰职业发展方向提供了有效助力，进一步营造了关心干部成长、支持人才合理流动的良好氛围，为支队队伍建设持续注入新活力。

（来源： 朔州消防）

靠山屯的话：

当前消防队伍消编转岗位是一项硬性任务，转到地方有哪些政策，程序是什么，怎么选择岗位，有什么发展前景，这些事情请组织部门的同志来讲清楚，是一件非常有必要的事儿，对有意向转岗位的干部会有帮助。

转岗的干部参加会议并交流转岗前后的感受，转岗之后的好处在哪里，与原来相比不好的地方在哪里，这些事儿讲清楚也比较方便后来转岗的人进一步思考，并根据自己的实际做出决定。

转岗确实是这个历史阶段消防队伍面临的一件大事，对整个队伍来讲，会造成比较大的影响，同时也带来了严峻挑战；对个人来讲，权衡利弊，选择适合自己的岗位和发展方面，也面临一定的机遇。

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靠山屯闲话

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未来不迎，纵情向前。

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