不知道大家有没有发现,最近几年,身边熟面孔越来越少了。

一起吃饭的老同学,邻居家的小伙子,单位里那些年轻同事,不知不觉间都离开了。

而且不是旅游,不是春运,而是彻彻底底离开家乡,把户口都迁去了另一个城市。

但本以为他们会去北上广这些一线城市,没想到,他们的落脚点令人意外……

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对于这场“人口大迁徙”,从4月中旬,各省公布的人口数据中就可见一斑。

山东一年走了42万人,河南少了30万,湖南流失29万,吉林也有22万人选择离开。

这可不是过年回家探亲那种短暂离开,而是彻彻底底搬家了,连户口都迁走了。

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为啥这么多人要离开家乡?说到底还是那几个老问题。

先说说教育这个大难题。河南的孩子最惨,全省136万考生挤破头。

结果整个省就郑州大学一所211,985更是一所都没有。

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这意味着河南孩子考600分,可能只能读个普通一本。

而同样的分数在其他省份,说不定能进211甚至985。

难怪有些家长急了,花二十万也要给孩子办个外省户口,就为了让孩子高考能轻松点。

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虽然现在这种事管得很严,但家长们的焦虑可没消失。

另外,医疗资源的差距也让人着急。

在湖南一些县城,医院连个穿刺活检都做不了,得了大病只能往省会跑。

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到了省会还得排队,折腾来折腾去,病人遭罪不说,家属也跟着受累。

吉林的情况更糟糕,除了长春,其他地方的三甲医院加起来还不到十家。

做个心脏手术要排三个月的队,这谁受得了?

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当然,最要命的还是工作机会太少。

东北那些老工业基地,当年多风光,现在呢?重工业转型转不动,新产业又没发展起来。

年轻人学了一身本事,回到家乡却找不到用武之地。

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工资方面,很多刚毕业的大学生,只能拿到三四千的月薪。

这点钱在当地生活是够了,但想买房结婚生孩子,那就是天方夜谭了。

面对这些问题,年轻人的选择其实很简单:走。去哪儿?去能让自己过上好日子的地方。

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不过,就在大家都以为河南会一直这么惨下去的时候,这个省份却悄悄打了个翻身仗。

郑州这几年的变化最明显。

作为交通枢纽,郑州的地位越来越重要,城市建设也越来越像样。

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走在郑州街头,你会发现这里跟一线城市的差距正在缩小。

高楼大厦、地铁网络、商业中心,该有的都有了。

更让人意外的是,河南在新兴产业上也没落下。

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自媒体行业在这里发展得风生水起,不少优秀的互联网公司见状,都选择来到河南扎根。

民营企业也渐渐闯出名头,其中最有名的当属蜜雪冰城。

这个靠柠檬水起家的品牌,现在已经火遍全国,甚至走向了世界。

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它旗下的幸运咖也很有意思,物美价廉,直接把原本高高在上的咖啡拉下了神坛。

而要说河南最让人羡慕的企业,那非胖东来莫属。

这家公司的工作制度简直是打工人的梦想:做四天休三天,工资福利还特别好。

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每次胖东来招人,报名的人都要挤破头。

旅游业的发展也给河南加了不少分。

云台山现在是网红景点,节假日想上山都得提前抢票。

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龙门石窟、白马寺这些历史景点也重新焕发了生机。游客多了,相关的工作岗位自然也多了。

餐饮、住宿、导游、纪念品销售……每个环节都需要人。

不仅如此,为了留住人才,河南各地也是拼了。

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漯河市一口气发了649万的人才补贴,其他城市也都有各种优惠政策。

现在不少河南的大学生毕业后都愿意留在家乡发展,外地的年轻人也开始往河南跑。

工资不比一线城市低多少,生活成本却低得多,何乐而不为?

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河南的逆袭给其他地方上了一课:想要留住人,光靠情怀是不够的,得拿出真东西。

而那些人口流入的城市,也都有自己的绝招。

广东最直接,就是给钱。在东莞,生三个孩子的家庭能拿到将近七万的补贴。

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佛山更贴心,产检分娩的费用基本全免,女职工产假能休208天,工资照发。

这种实打实的好处,谁不心动?

浙江的做法也很聪明。应届毕业生来工作,本科生给一万,硕士三万,博士直接十万。

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担心刚来没地方住?政府提供半个月的免费住宿,连被子都准备好了。

最让人意外的是安徽和贵州。这两个以前没人看好的省份,现在也成了香饽饽。

安徽主要是抱上了新能源汽车的“大腿”。

比亚迪、蔚来这些企业,都在合肥建厂,一下子创造了二十万个工作岗位。

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以前安徽人都往江苏跑,现在好了,在家门口就能找到好工作,谁还愿意背井离乡?

贵州更是弯道超车,抓住了大数据的机会。

各大互联网公司的数据中心都建在这里,带动了一大批相关产业。

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现在贵州的软件业务收入已经达到了851亿,这个数字放在以前,简直不敢想象。

武汉和成都这两个新一线城市的招数,也很有吸引力。

武汉的光谷聚集了16万家企业,华为、小米的研发中心都在这里,靠技术岗位留人。

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成都则打出了生活牌,工资水平不输北京,生活节奏却慢得多。

晚上撸个串,周末爬个山,小日子过得有滋有味。看看这些成功的城市,它们的共同点很明显:

能让孩子好好上学,能让年轻人找到好工作,能让大家看得起病,买得起房。

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目前来看,这场人口大迁徙还在继续,每个城市都在想办法吸引人才。

但归根结底,人们追求的无非是更好的生活。

哪里能提供实实在在的机会和保障,哪里就能赢得人心。

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对于那些正在流失人口的地方来说,河南的经验值得借鉴。与其抱怨年轻人不念旧情,不如想想怎么创造条件让他们愿意留下。毕竟,家乡情怀固然重要,但填饱肚子、过好日子更重要。只有真正解决了教育、医疗、就业这些实际问题,才能让游子们心甘情愿地回家。

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