本文转自：人民网-广西频道

国庆中秋将至，廉语清风送暖。近日，南宁市第一人民医院开展2025年廉政家访活动。7名院领导带队分组行动，聚焦领导干部这个“关键少数”和相关重点人员开展上门走访，以“零距离”沟通架起组织关怀桥梁，将廉洁防线从“工作圈”延伸至“生活圈”，这也是医院自2023年以来连续第三年坚持开展此项工作。

“廉政家访不是简单‘走亲戚’，而是精准监督与暖心关怀的有机结合。”医院纪委有关负责人说。

为确保走访实效，医院纪委提前梳理11名受访对象的岗位特性、廉政风险点和家庭情况，差异化制定“一人一策”访谈提纲，重点围绕“送廉洁叮嘱、谈岗位履职、询生活困难、提家风要求、听意见建议”五大方向展开，既突出监督重点，又兼顾人文关怀。

在受访人员家中，院领导向家属详细介绍受访人员的工作职责与医院党风廉政建设要求，特别是涉及采购权、人事权、处方权等重点岗位的廉洁风险点，发放《致干部职工家属的廉洁家书》，倡议家属当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，引导家属主动参与“八小时以外”监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早警示，共同守住“不插手业务、不代收礼品”的底线。

“以前只知道他工作忙，没想到要面对这么多考验，今后我一定多提醒他守好底线。”一位受访人员家属接过廉洁家书时感慨，同时在《创建“清廉家庭”承诺书》上签字作出承诺。

走访过程中，院领导们与职工家属围坐谈心，从老人赡养、子女教育到日常开支，逐一细致询问家庭情况，现场协调解决职工家属提出的就医便利、子女入学咨询等实际问题。同时结合国庆中秋节点，重点宣讲中央八项规定精神，提醒家属警惕节日期间“四风”问题，共同抵制违规收送礼品礼金、公款吃喝等行为，筑牢节日廉洁防线。每到一户，家访组还送上包含医院纪委印制的《纪法微刊》、致干部职工家属廉洁家书的“助廉文化包”，让廉洁理念在潜移默化中浸润家庭家风。

据悉，通过持续开展廉政家访，医院已建立起“访前精准谋划、访中廉暖并重、访后跟踪落实”的工作机制，累计解决干部职工家庭困难3件。家属们的助廉意识明显提升，主动参与监督的积极性持续增强，形成了“单位严管+家庭共管”的廉洁建设合力。

“家庭是抵御腐败的第一道也是最后一道防线。”该院院长阳世雄表示，下一步，医院将把廉政家访纳入党风廉政建设的长效机制，对家访中收集的意见建议和发现的问题定期跟踪落实，以清俭家风涵养清正党风、清朗院风、清新医风，为清廉医院建设注入持久动力。（梁爱梅 黄森南）