很多时候，局限一个人的不是环境，不是能力，而是自己固有的思维模式。不断提升自己的思维能力，获得与变化相匹配的思维方式，是企业和个人自我成长的关键。希望这篇文章可以带给你启发。
春暖花开
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沿着旧地图找不到新大陆，是越来越多人的共同感受。
数字化生存的新世界，新技术、新场景、新产品、新挑战，以及更多的未知涌现，这意味着我们需要以一种全新的认知与思维方式来理解新世界。
思维方式是人们看待事物的角度、方式和方法，不同的思维方式直接决定着人们不同的行为选择，也可以更直接地理解为思维决定命运。
在我看来，数字化生存下的思维方式是：生态思维、创新思维、共生思维和当下思维。
生态思维是一种哲学价值取向的思维方式，表现为人们自觉审视、积极思考人与自然界，特别是生态环境之间的复杂关系，追求人和生态环境的协同进化、和谐发展。
生态思维特别注重利益相关者的整体利益，把人看作自然界的有机组成部分，认为组织也是社会器官，是大自然的一部分。
生态思维的主要特点是：
· 相关依存性
· 整体性
· 开放性
· 多元性
用生态思维来看，利益相关者之间的和谐发展是关键，通过有机协同、开放交流、多元存在而组合成整体。
关于创新思维有很多定义，但不管以什么样的方式给创新思维下定义，其本质都在于：不受已有条件的约束，用新的角度、新的思考方法来解决现有的问题。
在英文中，Innovation（创新）一词起源于拉丁语，有三层含义：更新, 创造新的东西, 改变。
所以，创新思维可以理解为对常规思维的突破甚至颠覆，是以超常规或者反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案。
创新思维是人类创造力的核心，是人类思维活动中最积极、最活跃、最富有成果的一种思维形式。
创新思维的主要特点是：
· 打破常规
· 尽情想象
· 敏锐洞察
· 努力创造机会
·将思考转化为实际解决方案并求得结果
共生思维是指关注共同利益，形成命运共同体的思维方式。
随着科学技术的深入发展，人类越来越对未知世界充满敬畏，深切感受到彼此利益密切相连、命运息息相关，越来越认同“共生是自然进化的机理”。
共生思维具有四个主要的特点：
· 互为主体性
· 整体多利性
· 利他协同性
· 生长性
在共生思维方式中，利益相关者超越了主客体关系，是互为主体的关系，因此才能形成真正的命运共同体。
共生关系有四种不同的形态——互利共生，偏利共生，偏害共生以及吞噬替代，共生思维强调整体多利的互利共生形态。为了形成互利共生形态，就需要各主体自我约束、利他协同。
共生思维尊重每个主体的存在，满足多样性和多元化并存的需求，致力于共同生长的空间发展，所以生长性是共生思维最核心的特征。
当下思维是数字化带来的新世界所具有的独特思维方式，也可以说是对数字化本质特征的一种理解。人们以“数字孪生”来表现这个新世界的独特性。
这个新世界是一个用各种数字技术创造出来的新世界，在这个新世界里，时间不再是一维的，变化速度和发展规模超乎工业时代的想象。
基于算法和数据实时赋能，过去和未来被压缩在当下，人们不再受限于过去传统的经验，而是在理解变化以及变化的加速度带来的全新可能性之中，确定自身的意义和价值。
当下思维以体验为核心，通过数字技术如算法、数据的赋能，重新定义产业和企业，并为其赋予全新意义。
我特别记得微软云的一则广告，在广告中嘻哈艺术家康芒对观众说：“我们生活在移动技术的世界，但是移动的并不是设备，移动的是你。”
微软推出这个广告时，也预示着微软已经意识到自己落后于新时代，微软开始了组织整体的思维方式转变。在微软看来，虽然他们拥有移动技术，但是因为整个组织的思维还停留在PC时代，所以，微软错失了移动时代。
痛定思痛，微软决定把自己“移动”起来，改变自己的思维方式迈入“云时代”，“AI将从根本上改变所有软件，并从搜索这个最大的类别开始。”
借助于ChatGPT的发布，微软CEO萨提亚·纳德拉在现场表示，这是“搜索的新一天”、“比赛从今天开始。”也正是从思维方式上的彻底转变，微软迎来了全新的价值时代。
不断提升自己的思维能力，获得与变化相匹配的思维方式，正是企业和个人自我成长的关键之一。
需要强调的是，因为背景和能力不同、受到的训练不同，每个人得出的结论也是不同的。我只能给出自己的理解，并对这些理解进行梳理、总结，供大家参考并得出自己的答案。（本文完）
微信 ID：chunnuanhuakai-cch
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