七联转职
带你开启职业第二增长曲线
七联转职面向20-30代在日华人(包括既卒、第二新卒)提供职业规划、转职介绍等人才咨询及培训服务。
通过不断汇集中日企业一手信息,活用中/日/英三语,最大程度消除传统猎头服务的信息不对称,助你找到更好的职业上升路径。
从2021年创立以来,七联转职每周定期上线IT・互联网/咨询/游戏/外资制造业/潜力无限初创企业的求人案件,有转职需求的在日社会人欢迎第一时间与我们联系。
七联转职案件速报
istyle Retail出向
広告ソリューション企画担当
募集要項
01
基本信息
○ 会社名
株式会社アイスタイル(istyle)
○ ポジション名
広告ソリューション企画担当/EC事業
○ 雇用形態
正社員
○勤務地
東京都港区アイスタイル本社、在宅勤務OK(おおよそ週2~出社)
○ 勤務時間
始業9:00、終業18:00を基本
標準労働時間8時間
休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無:有
02
会社紹介
販促事業ユニットは、より競争力のあるアイスタイル及びアイスタイルリテールの販促事業とするため、ブランドと共にユーザー体験を創造し、圧倒的な収益化を目指しています。
リテールカスタマーエクスペリエンス本部—リテールサービス開発部では、お客様の購買体験(出会い→体験・接客→購入サイクル)のアップデートを、自社ECサイトである@cosme SHOPPING(http://shopping.cosme.net/)や@cosme TOKYO/OSAKA等の店舗、デジタルコンテンツを介在したサービスなど、リテールの場を活用したサービスを通してブランドと生活者との出会いや体験を創り収益拡大を目指し、さらにこれによる新しい価値を「生活者」に提供しています。
03
具体的な業務内容
EC領域の広告ソリューション企画担当として以下の業務をとおしお客様の購買体験のアップデートに向きあっていただきます。
@cosme SHOPPING上における広告サービスの企画開発
ECソリューションに関わる進行管理オペレーション設計、整備
ソリューション運営に必要な外部企業(ブランド・ベンダー)との折衝
サービスの拡販に向けた営業企画/営業推進
サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント等
ポジションの魅力・キャリアアップ
20代~30代女性の過半数が利用する規模の大きいメディアである@cosmeにおいて、テクノロジーの力を用いて新たなソリューションを創り出すことができます。
広告運用よりさらに上流を経験でき、ソリューション/サービス開発・事業開発・マーケター・マネジメントとしてキャリアアップを目指すことができます。
他業種、他小売り業では類を見ない、アイスタイルならではのリテールビジネス、事業創造を通して経験・成長を積むことが可能です。また、売上管理や企画の推進・改善までを一気通貫で行うため、小売りビジネスやリテールサービス全体の経験を積むことが可能です。
グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。
04
薪资福利&休日休暇
○想定年収
500万~600万
月収:357,143 円〜
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/92,898 円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
○福利厚生
昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う。
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当:実費精算(上限月5万円)
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
○ 休日休暇
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
05
応募要件
○ 必須要件
下記いずれかのご経験
EC広告・Web広告(例:アフィリエイト、リスティング)の運用経験 1年以上└ Google Analyticsを用いた効果測定経験を含む
デジタルマーケティング領域における広告プランニング・法人営業経験 1年以上└ 企画立案~提案、運用分析、レポーティングまで一連のプロセスを担当した経験
メディアを活用したソリューション営業経験2年以上
○ 歓迎要件
自社ECサイトにおける運営・運用経験
広告代理店やコンサル会社などで、クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案・プロジェクト推進経験
社内外の関係者を巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメント経験-2~3名以上のチーム運営(リーダーポジション)またはメンバーマネジメント経験
求める人物像
課題を発見し、解決していくことのできる方
チームで連携を取りながら業務を進めていくことのできる方
自ら考え、提案・行動できる方変化に柔軟に対応できる方
部署を横断した円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
チャレンジを前向きに考えられ、何事も楽しんでやれる方
常に新しい時代に対応できる変革への柔軟性を持ち合わせた方
社内外を巻き込んでの折衝、プロジェクト推進にやりがいを感じることができる方
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