废掉一家公司最快的方式：组织内耗
很多企业真正的高成本不是生产、营销，而是无休止的组织内耗——低效会议、扯皮沟通、互相猜忌。
要破局，必须由“一号位”带头，进行“5+1”重构：使命、战略、能力、运营、文化与领导力。
不懂人性，别做销售
拥有近30年销售经验、20年培训经验的张坚指出，顶尖销售的成功并非源于天赋或运气，而在于人性理解与基本功——先建立信任，再为客户持续创造价值。
樊登2025年度演讲：学会松弛，是变强的开始
帆书创始人樊登指出，松弛不是状态，而是一种能力，来自于接纳紧张、提升认知和处理问题的能力。
追忆左晖：机会，就在难而正确的事
左晖，这位链家、自如、贝壳找房的创始人，用20年颠覆了房地产中介行业。他的创业哲学浓缩为八个字：做难而正确的事。
在左晖看来，公司存在的意义是持续创造社会价值：选择难的路、更重的活、慢而有耐心，是优秀组织的特征。
凯文凯利：最新5大预言
《连线》杂志创始主编、“硅谷精神之父”凯文·凯利用25年的时间尺度描绘了人类的5个未来核心场景：镜像世界（现实与虚拟的叠加）、类人智能与AI助理、全面透明的互见性、个性化的内容井喷，以及由此带来教育、医疗、产业的深刻变革。
黄奇帆最新演讲：当下经济困境，出路只有一条
面对全球竞争加剧和国内市场内卷，我们该如何突围？中国国家创新与发展战略研究会常务副主席、重庆市原市长黄奇帆指出，补齐生产性服务业短板，是摆脱困境的唯一途径。
出海可能是未来10年唯一的机会了
今天，中国企业正遭遇前所未有的挑战——人口红利消退、全球化格局被重构、内卷加剧、同质竞争让许多行业举步维艰。如果不主动寻找新的增量市场，我们将被困在存量竞争的漩涡中。
未来10年，唯一能真正打开增长空间的机会，就是出海——从国内十几亿市场，走向全球七八十亿人口的广阔舞台。
心力，才是一个人的超级竞争力
真正能让你穿越低谷的，是更底层、更持久的核心能力——心力资本。乔布斯与马斯克用他们的人生证明：极致专注、危机中的清醒，以及深植于内心的“愿力”，才是爆发十倍效能、抵御至暗时刻的源泉。
制图 | 高级笔记达人 沐言
欢迎再关注笔记侠旗下「 @子弹笔记」，每天1条3分钟新商业方法论
热门跟贴