最近，相信不少人都刷到了*达*亚车企丰厚双节福利的公告，没想到背后其实还存在刻意的推广。

有网友发布了一张中介公司给博主们的发文要求截图。

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那么这样的刻意是好是坏呢？作为一个盐城人，我认为非常的好。

*达*亚虽是外资，合资车企，但作为盐城的龙头企业，对盐城的发展作出了不可磨灭的贡献。作为一个盐城人，我希望他销量节节高，多多纳税，为盐城的发展作出更多更大的贡献。

尤其现在所谓的萎缩性城市概念中，盐城作为江苏唯二的入榜城市，更需要优质企业的蓬勃发展来带动城市一起蓬勃而非萎缩。

对员工好，应该是一家车企的底线。我们应该警惕车辆性价比里面的用人成本优势。一家车企首先要做到的是依法纳税，对员工好，给出好的员工福利。

在此之外，我们再来比车辆的性价比。人口红利这四个字中，我们天生是人口，但也要多多吃点红利，不能傻傻的只做一个人口。

对员工好，福利高，企业应该大大宣传。对员工差、福利差的，企业一定不愿意宣传，但我们应该帮他们多多宣传。

只有这样，整个社会的薪资待遇才会提升，打工人才会越来越有尊严。